Informe de CCOO descarta que haya problemas de liquidez en Roca y apunta una situación patrimonial equilibrada

Un informe sobre el Grupo Roca elaborado por CCOO descarta que existan problemas de liquidez o de solvencia en la empresa y pone de manifiesto "tanto la viabilidad del proceso productivo de Roca como la situación patrimonial equilibrada de la que disfruta", por lo que considera que la medida propuesta por la dirección empresarial "es exclusivamente el reflejo de la decisión de la dirección corporativa de consolidar la deslocalización de las líneas de producción afectadas por dicha medida".

Un informe sobre el Grupo Roca elaborado por CCOO descarta que existan problemas de liquidez o de solvencia en la empresa y pone de manifiesto "tanto la viabilidad del proceso productivo de Roca como la situación patrimonial equilibrada de la que disfruta", por lo que considera que la medida propuesta por la dirección empresarial "es exclusivamente el reflejo de la decisión de la dirección corporativa de consolidar la deslocalización de las líneas de producción afectadas por dicha medida".

De esta forma, el sindicato "se niega rotundamente a la adopción de la misma".

En el 'Informe sobre la medida propuesta por la dirección del Grupo Roca Corporación Empresarial sobre las plantas de Roca Sanitario SA ubicadas en Alcalá de Guadaira y Alcalá de Henares', elaborado por este sindicato y consultado por Europa Press, el sindicato justifica su negativa a la medida propuesta por la empresa, que pasa por el cierre de la planta de Alcalá de Guadaíra y por un expediente de regulación de empleo (ERE).

Considera que las causas esgrimidas por la empresa "algunas son contradictorias respecto a la memoria explicativa, en tanto que otras surgen y se fundamentan en incoherencias observables en dicho documento, lo que le resta la credibilidad y el rigor necesarios para servir de base a la medida decidida".

El informe recordó que la empresa pertenece al grupo Roca Corporación Empresarial, que está formado por más de 70 empresas, "teniendo presencia en todos y cada uno de los continentes, y que está inmerso en pleno proceso de expansión, con la consecuente derivación de actividad entre las empresas del mismo grupo al reasignar la producción del grupo en función de los requerimientos de los mercados en los que está presente y según las capacidades productivas de sus diferentes plantas".

El sindicato alude al informe de gestión de las cuentas consolidadas, redactado el 16 de abril de 2012, donde se apunta que "la cifra de negocios del Grupo presenta un incremento del 3,5 por ciento respecto a 2010", además de que "el resultado de explotación del grupo refleja un beneficio de 65 millones, consolidándose los 60 millones obtenidos en 2010" o aludir a que "el resultado consolidado neto del ejercicio atribuido al Grupo refleja un beneficio de 20 millones de euros, similar al obtenido en 2010".

El informe sindical alude a ese otro informe de gestión de las cuentas consolidadas del grupo, donde también indica que el importe total de las inversiones del año en inmovilizado material y otro inmovilizado intangible "se eleva a 140 millones de euros"; se indica que "la plantilla media del grupo ha pasado de 18.562 personas en 2010 a 19.567 en 2011".

De esta forma, el informe sindical apunta que a que "el grupo no identifica ningún riesgo de solvencia y de liquidez a pesar de la difícil situación económica en que se halla tanto España como otros países".

Asimismo, el informa sindical considera que la situación patrimonial del grupo "es inmejorable, tal y como pone de manifiesto el balance de situación consolidado de 2011, donde, por una parte su nivel de endeudamiento es del 55 por ciento, esto es, el 45 por ciento de lo que tiene no se lo debe a nadie, lo que le dota de una alta autonomía financiera para tomar las decisiones estratégicas que considere oportunas, a la vez que ofrece una alta garantía de cara a terceros".

"También goza de solvencia técnica (a corto plazo) ofreciendo un fondo de maniobra (capital circulante) por casi 300 millones, que en términos relativos supone que con los activos corrientes que posee subviene 1,6 veces a los compromisos de pago que le vencen en un período máximo de un año", ha agregado el informe sindical.

De esta forma, apunta que el grupo en 2011 "presenta incremento de la cifra de negocios, incremento del resultado de explotación, devenido como consecuencia del incremento del beneficio generado por la actividad productiva, incremento en un 3,5 por ciento del beneficio neto de ejercicio, alcanzando casi los 20 millones después de impuesto de sociedades, inversiones en inmovilizado por un importe de 140 millones, incremento de la plantilla media en un 5,4 por ciento, una situación financiera saneada y ausencia de riesgos de solvencia y liquidez".

Ha apuntado que estas cifras del informe de gestión correspondiente a las cuentas anuales consolidadas del grupo de 2011 se realizaron en abril de 2012, "es decir, siete meses antes de comenzar a preparar el presente expediente", de forma que el sindicato considera que la información disponible respecto al grupo "pone de manifiesto que su situación financiera es de las más saneadas que se dan en el sector industrial, a la vez que la capacidad para generar rentas y beneficios por parte de la actividad productiva que realiza está ubicada en una senda creciente".

"Por ello, objetivamente, debemos afirmar que no existe razón alguna referente al grupo que justifique la decisión adoptada respecto a las plantas de Roca Sanitario SA, más allá de la intención del mismo de deslocalizar definitivamente la capacidad productiva de las plantas que quiere cerrar a otras ubicaciones geográficas", ha agregado el informe sindical, que recuerda que la expansión a nivel mundial del grupo "ha sido posible gracias a las rentas generadas en las plantas que se quieren cerrar o reducir a lo imprescindible".

Deterioro en 2011

Reconoce que en 2011 "los resultados de ROCA se vieron deteriorados en sus distintos niveles, lo que pone de manifiesto una gestión inadecuada de los gastos en consumos de explotación ha conllevado la reducción del mismo, en tanto que una gestión desacertada de los gastos en servicios exteriores se saldó con la obtención de un resultado operativo desequilibrado".

Por otra parte, según el informe sindical, "también una gestión aparentemente errática de los activos y pasivos financieros se ha saldado con un resultado financiero negativo, al que hay que agregar la pérdida extraordinaria con ocasión de la pérdida de valor de algunas inversiones financieras de la empresa, lo que se ha traducido finalmente en la obtención de pérdida en el ejercicio 2011".

El informe sindical apunta a "cierta falta de transparencia" al analizar la partida de otros gastos de explotación, que es la que "presenta el comportamiento más errático e incoherente, puesto que en lugar de presentar una contracción, presenta un crecimiento significativo dada la evolución negativa de la actividad productiva".

En ese sentido, apunta la "ausencia de información desagregada" respecto a esta partida de gastos, tanto en la memoria como en el informe de gestión.

"La evolución de ambos tipos de gasto muestra una mala gestión del proceso productivo que ha devenido en un descenso de la riqueza, como consecuencia de haber permitido la erosión de la eficiencia y, por ende, una disminución del excedente obtenido por la actividad productiva", ha agregado el sindicato, que considera que "esta circunstancia es subsanable con sencillos ajustes de estos costes, teniendo en cuenta que el excesivo gasto en aprovisionamiento se podría subsanar bien interiorizando la producción bien ajustando adecuadamente la demanda de los productos fabricados en otras empresas que le asigna u obliga a comprar la dirección corporativa".

El sindicato considera que "existen vías para mejorar notablemente el resultado operativo en todas las líneas que son objeto de la medida propuesta por la empresa".

El sindicato apunta que son los consumos de explotación y los servicios exteriores "los que determinan el empeoramiento del resultado de operativo de Roca", por lo que son estos dos grupos de costes "los que deben ser objeto de medidas de control, y en ningún caso los costes laborales están comportándose de manera contraproducente para Roca, pese a lo que la dirección está dispuesta a cargar sobre los mismos los ajustes".

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