El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.260 euros en el tercer trimestre del año en Cantabria, lo que supone un descenso del 2,4 por ciento respecto al mismo periodo del ejercicio anterior y la mayor caída registrada en España por comunidades autónomas, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

También la media nacional del coste laboral, que se situó en 2.455,49 euros, ha descendido un 0,1% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. De esta forma, el coste laboral encadena su segunda caída interanual consecutiva tras la reducción del 0,3% experimentada en el segundo trimestre, con la que finalizó una racha de cinco trimestres consecutivos al alza.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.805,63 euros de media, un 0,3% más que en el tercer trimestre de 2011, mientras que en Cantabria descendió un 0,3% y alcanzó los 1.666,17 euros, la sexta mayor bajada por comunidades.

Por su parte, otros costes bajaron un 0,9%, hasta los 649,86 euros en España, mientras que en Cantabria cayeron un 7,7% hasta los 593,84 euros, el descenso más acusado del país tras el de la Región de Murcia.