Sin acuerdo de nuevo en el ERE del Ayuntamiento de Gelves y la plantilla mantiene las movilizaciones

El comité de empresa del Ayuntamiento de Gelves (Sevilla) y el Gobierno municipal de José Luis Benavente (PP) han zanjado sin acuerdo la última reunión correspondiente a la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) promovido para despedir a 37 miembros de la plantilla. Miguel Suárez (CCOO), presidente del comité de empresa del Consistorio, ha informado a Europa Press de que las movilizaciones se mantienen, incluida la manifestación programada para este martes por el municipio, toda vez que el Gobierno municipal habría anunciado que este miércoles expondrá una "última propuesta" previa al cierre definitivo de la negociación.

El comité de empresa del Ayuntamiento de Gelves (Sevilla) y el Gobierno municipal de José Luis Benavente (PP) han zanjado sin acuerdo la última reunión correspondiente a la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) promovido para despedir a 37 miembros de la plantilla. Miguel Suárez (CCOO), presidente del comité de empresa del Consistorio, ha informado a Europa Press de que las movilizaciones se mantienen, incluida la manifestación programada para este martes por el municipio, toda vez que el Gobierno municipal habría anunciado que este miércoles expondrá una "última propuesta" previa al cierre definitivo de la negociación.

Miguel Pereira sostiene que, con la información que cuenta el comité de empresa sobre las cuentas del Ayuntamiento, es posible reducir "a la mitad" el número de despidos. De cualquier modo, ha manifestado que esta última reunión ha finalizado sin acuerdos, aunque el Gobierno municipal del PP habría anunciado en el último momento que este miércoles expondrá una última "propuesta", agotando así la negociación del procedimiento. Los trabajadores, de cualquier modo, celebran a las 16,30 horas una nueva manifestación por las calles del municipio en contra de estos despidos.

Según el Ayuntamiento de Gelves, el Consistorio sufre "fuertes tensiones" de tesorería e incluso "falta de liquidez" con los costes de personal como "principal causa". La plantilla del Ayuntamiento, según el Gobierno municipal, está "sobredimensionada en relación al estado de las arcas municipales" y los planes de ahorro energético y de telecomunicaciones promovidos por el Gobierno municipal han contrarrestado la situación de las arcas municipales, pero no lo suficiente como para evitar consecuencias en la plantilla.

Ere y plan de "acompañamiento"

Dado el caso, el Ayuntamiento ha elevado a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo este expediente de regulación de empleo al objeto de destruir 37 de los más de 120 puestos de empleo del personal laboral. El ERE contiene, según el Ayuntamiento, un "plan de acompañamiento social" con "programas de formación, asesoramiento y reciclaje profesional" para los trabajadores afectados.

En ese sentido, el alcalde de Gelves ha explicado a Europa Press que el capítulo de personal ocupa "el 80 por ciento" de los gastos corrientes del Ayuntamiento, que mensualmente ingresa "una media de 244.000 euros" frente a unos gastos mensuales de "300.000 euros" sólo por lo que a la plantilla se refiere. "Había que actuar. Había que tomar medidas", ha explicado Benavente, quien comprende lo doloroso de los despidos, pero argumenta que "si no hacemos esto, pondremos en riesgo a la plantilla completa y la prestación de los servicios públicos, porque con los ingresos que tenemos cada mes no podemos pagar las nóminas y afrontamos un remanente negativo de tesorería de más de seis millones de euros".

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