CTA cree que con el acuerdo de Cecosam "no se salvan legalmente los puestos de trabajo"

El sindicato CTA considera que con el acuerdo alcanzado entre el Ayuntamiento y los trabajadores de la empresa municipal Cecosam "no se salvan legalmente los puestos de empleo" y advierte que "para garantizarlo tendría que haber una cláusula de indemnización muy alta por despido, que no compensará a la empresa poder despedir", motivo por el que se preguntan que "si tanta garantía dan, por qué no aceptan una cláusula de blindaje de los puestos de trabajo".

El sindicato CTA considera que con el acuerdo alcanzado entre el Ayuntamiento y los trabajadores de la empresa municipal Cecosam "no se salvan legalmente los puestos de empleo" y advierte que "para garantizarlo tendría que haber una cláusula de indemnización muy alta por despido, que no compensará a la empresa poder despedir", motivo por el que se preguntan que "si tanta garantía dan, por qué no aceptan una cláusula de blindaje de los puestos de trabajo".

En un comunicado, CTA manifiesta que "en el supuesto de que vendan el tanatorio a una empresa privada, ¿qué va a pasar con los trabajadores?". Al respecto, apunta que "tendrán que segregar la plantilla al segregar la empresa", y en ese supuesto "Cecosam se quedaría con el personal necesario sólo para enterrar".

Además, indican que los tres sindicatos del comité de empresa presentaron un borrador de convenio, semejante al del Ayuntamiento de Córdoba y "no lo aceptan y lo desechan directamente".

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