La Seguridad Social destinó en Castilla y León 53,4 millones de euros en los nueve primeros meses del año al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 1,53 por ciento menos que en el mismo periodo del año pasado, y 7,2 millones de euros a las de paternidad, con un descenso del 1,03 por ciento.

En total, en la Comunidad recibieron la prestación de maternidad 10.025 madres (un -5,39 por ciento) y 217 padres (un -19,33 por ciento), lo que supone un descenso total del 5,73 por ciento. En cuanto a la de paternidad la percibieron 9.173 ciudadanos de Castilla y León, un 4,39 menos.

Por provincias, de enero a septiembre la provincia en la que más prestaciones se tramitaron fue Valladolid con 2.627 y 15,1 millones de euros, seguida de 1.739 y 10,2 millones de euros; León 1.709 y 7,6 millones de euros; Salamanca con 1.320 y 7,04 millones de euros; Palencia con 627 y 2,9 millones de euros; Segovia con 673 y 3,3 millones; Ávila con 578 y 2,6 millones; Zamora con 561 y 2,4 millones y, por último, Soria con 408 y 1,8 millones.

La provincia en la que se registraron más prestaciones por paternidad fue Valladolid 2.296 beneficiarios y 2 millones de euros, seguido de Burgos con 1.687 y 1,4 millones; León con 1.414 y 1,06 millones; Salamanca con 1.130 personas y 836.881 euros; Segovia con 618 y 452.589 euros; Palencia con 593 y 444.979; Zamora con 526 y 317.810 euros; Ávila con 522 y 361.915 y, por último, Soria con 387 con 281.801 euros.

Conjunto nacional

La Seguridad Social destinó 1.293,5 millones de euros en los nueve primeros meses del año al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 4,1% menos que en el mismo periodo del año pasado, y 158,09 millones de euros a las de paternidad, con un descenso del 6,3%.

En total, el importe dedicado hasta septiembre al pago de estas prestaciones ascendió a más de 1.451 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 228.305 prestaciones por maternidad hasta septiembre, un 6,3% menos que en el mismo periodo de 2011, mientras que los procesos de paternidad sumaron 188.074, con un descenso del 7,2%.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas en los nueve primeros meses, la mayor parte, 224.408, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-6,1%), frente a 3.897 (-12,7%) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad hasta septiembre fueron Cataluña (40.349), Andalucía (40.097), Madrid (38.237) y Comunidad Valenciana (22.571).

En términos relativos, sólo en La Rioja (+1,2%) se registraron más permisos de maternidad que en los nueve primeros meses de 2011. En el resto de regiones, estas prestaciones bajaron con respecto al año anterior, siendo los descensos más acusados los de Asturias (-10,9%), Ceuta (-9,4%) y Baleares (-6,9%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas entre enero y septiembre por la Seguridad Social ascendió a 188.074, un 7,2% menos, con un coste superior a los 158 millones de euros (-6,3%).

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (35.516), Madrid (31.472), Andalucía (29.069) y Comunidad Valenciana (18.234), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 199 y 204 procesos, respectivamente.

Por otro lado, el número de padres que se acogieron al permiso por maternidad cayó un 12,7% hasta septiembre. Las regiones en donde más aumentó el número de padres que accedieron al permiso de maternidad fueron La Rioja (+25,7%) y Galicia (+10,6%). Por el contrario, los descensos estuvieron encabezados por Aragón (-37,7%), Baleares (-20,4%) y Cantabria (-20,2%).

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Excedencias por cuidado de hijo y familiares.

Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante los nueve primeros meses del año se registraron 28.986 excedencias de esta naturaleza, un 11% menos que en el mismo periodo de 2011, de las que 27.142 fueron solicitadas por mujeres y 1.844 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (6.935), Cataluña (4.168), País Vasco (2.891), Andalucía (2.836), y Comunidad Valenciana (2.748).