Un total de 630 estudiantes o licenciados de la Universidad de Extremadura (UEx) podrán participar en los 21 cursos gratuitos que se ofrecen desde el programa 'Líderex' que persigue mejorar las capacidades y habilidades de empleabilidad de los universitarios.

El programa 'Líderex', que se viene desarrollando en la universidad extremeña desde el año 2006, ha formado a más de 4.500 estudiantes y egresados de la UEx con el objetivo de capacitar a los participantes en competencias que enriquezcan su formación académica con técnicas que sean un complemento a sus estudios.

Así lo ha señalado el rector de la UEx, Segundo Píriz, en la presentación de este proyecto que está promovido por la propia universidad extremeña, la Fundación de la Escuela de Negocios Extremadura Bussines School (EBS) y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, y que cuenta con un presupuesto de 49.705 euros para esta edición.

Los cursos comenzarán el 15 de octubre y se desarrollarán hasta el 17 de diciembre en diferentes centros de los cuatro campus extremeños (Badajoz, Cáceres, Mérida y Plasencia) con una duración de 24 horas lectivas y con 30 plazas para cada curso.

Según ha explicado en la presentación el director de la Oficina de Empresas y Empleo de la UEx, Carlos Ongallo, este año se ha renovado el profesorado y se han incorporado nuevos cursos como uno de 'Social media para los negocios', un 'Taller de apoyo psicosocial' u otro de 'Introducción a la gestión hospitalaria'.

A estos hay que sumar otros títulos de diferentes ámbitos como 'Personal branding. Gestión de la marca personal', 'Nociones básicas de comercio exterior', 'Introducción a las habilidades directivas' o de idiomas para los negocios, de inglés o alemán, entre otros.

Más ofertas de trabajo

Ongallo ha resaltado que "un alumno que pasa por el programa Líderex recibe de promedio un 245 por ciento más de ofertas de trabajo que un alumno inscrito en la web de empleo de la universidad".

Mientras, el rector ha recordado que desde la UEx se "intenta potenciar la búsqueda de empleo" para intentar rebajar la tasa de desempleo juvenil que se sitúa en la región en torno a un 50 por ciento y que "no es sostenible en el tiempo", a su juicio.

En este sentido Píriz ha recordado que la plataforma de empleo 'Pathfinder', la primera de la región, acoge a 42.844 currículos, unas 1.623 empresas que participan en la misma, y ha generado casi 11.000 puestos de trabajo en estos últimos siete años.

Toda la información sobre los cursos, plazas e inicio de los mismos se puede encontrar en la página web de la Universidad de Extremadura pinchando en un enlace sobre el proyecto 'Líderex'.