Loyola Leadership School organiza este miércoles el 'PLD Open Day' para mostrar la 'executive education'

Loyola Leadership School abre sus puertas este miércoles para mostrar qué es y cómo se trabaja en un programa de 'executive education'. Así, en el Campus ETEA-Córdoba se celebra el denominado 'PLD Open Day', que tiene como objetivo mostrar a las empresas y a los directivos cómo es una jornada de trabajo en el 'Programme for Leadership Development' (PLD).

Loyola Leadership School abre sus puertas este miércoles para mostrar qué es y cómo se trabaja en un programa de 'executive education'. Así, en el Campus ETEA-Córdoba se celebra el denominado 'PLD Open Day', que tiene como objetivo mostrar a las empresas y a los directivos cómo es una jornada de trabajo en el 'Programme for Leadership Development' (PLD).

Según ha informado ETEA, el PLD es uno de los programas 'executive education' de Loyola Leadership School, que llega este curso a su cuarta edición con la colaboración de Esade y que está reconocida como una de las cinco mejores escuelas de negocios del mundo.

El codirector del PLD y profesor en ESADE, Andrés Raya, considera que el 'Open Day' es una gran ocasión para conocer desde dentro "la metodología que ofrecen este tipo de programas para el desarrollo profesional y la toma de decisiones".

Según Andrés Raya, la intención del 'Open Day' es demostrar que las herramientas que proporciona el PLD son de aplicación directa a la empresa y sirven para la toma de decisiones. Asimismo, el 'Open Day' permite a los participantes vivir la experiencia de asistir a una sesión real de trabajo en un programa de 'executive education'.

Entre otras actividades, en esta jornada de trabajo abierta los participantes desarrollan dinámicas de grupos y realizan debates sobre estrategia empresarial, que les permiten adquirir una visión global de la empresa, así como las competencias necesarias para dirigir equipos y tomar decisiones eficientes.

La experiencia del 'PLD Open Day' ya ha sido llevada a cabo recientemente en Sevilla, con la participación de directivos de empresas como Montero Aramburu Abogados, Grupo Aromas, Metro de Sevilla, Grupo San Eloy, Manpower, Atlantic International Technologies, Pinturas Eurotex, Termicol, MGS Seguros y Nueva Victoria.

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