Los sindicatos y la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha, Geacam, han alcanzado un principio de acuerdo este miércoles para retirar el ERE en la empresa y sustituirlo por un ERTE de suspensión temporal de contratos.

Así lo ha asegurado a Europa Press el representante de CCOO, José Sánchez de los Silos, quien ha explicado que el ERTE de suspensión temporal de contratos era una de las medidas que había planteado el sindicato al considerar que era "menos costosa" para la empresa y con más garantías para los trabajadores.

Hasta la reunión de este miércoles, según CCOO, la postura de la empresa se basaba en modificar los contratos y cambiar la actual relación laboral de fijos a tiempo completo (12 meses de trabajo) por la de fijos discontinuos (8 y 9 meses de trabajo) desde 2012 a 2015.