La ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha firmado este lunes un convenio de colaboración con los ayuntamientos de León y Soria para fomentar el empleo femenino, dentro de una estrategia a la que también se han sumado otros municipios como Alcalá la Real (Jaén), Lorca (Murcia), Linares (Jaén), Jaén y Cádiz, así como la Mancomunidad de la Sierra de Cádiz.

En el caso soriano, el texto contempla una dotación presupuestaria de 50.000 euros, de los que 40.000 aporta el Ministerio y 10.000 el Ayuntamiento.

En este caso, la propuesta municipal pasa por formar a las mujeres en la asistencia doméstica pero también con apoyo psicosocial para familias con dependientes y en la limpieza de edificios e instalaciones.

El Ministerio de Servicios Sociales ha tenido en cuenta a la hora de financiar estos programas los datos de paro femenino, pero también la idoneidad de las infraestructuras municipales, personal técnico y experiencia en el desarrollo de programas formativos para mujeres.

El Ayuntamiento de Soria ya suma varios años tutelando estos talleres en colaboración con organizaciones como Cruz Roja o Cáritas , así como con los sindicatos.

Desde el departamento de Servicios Sociales se ha presentado un informe que analiza la situación del mercado laboral de Soria, el perfil de las demandantes de trabajo y una propuesta sobre los talleres idóneos para conseguir un equilibrio entre oferta y demanda.

Doble objetivo

Durante la firma de los convenios, Mato ha resaltado el doble objetivo con el que surgen: avanzar en el empleo y en la igualdad de oportunidades. Y es que, a su juicio, la mejor forma de mejorar la situación de la mujer pasa, precisamente, por el empleo. "Las mujeres partimos de una situación de desigualdad palpable", ha señalado y, aunque "afortunadamente esta realidad ha ido cambiando poco a poco", queda mucho por hacer.

La ministra ha recordado que la tasa de paro femenina en España es una de las más elevadas de Europa: casi una de cada cuatro españolas está desempleada (el 24,75%).

En este sentido, ha asegurado que "el acceso de las mujeres a un trabajo justamente valorado y remunerado es el mejor camino para avanzar hacia una igualdad real de oportunidades".

A su juicio, "una mujer que sale adelante es sinónimo de una familia que también lo hace. Es una mujer que gana independencia, y también libertad". Porque "sólo así, con independencia económica, las mujeres podrán elegir libremente su proyecto vital".