La Federación Agroalimentaria de CC.OO. ha señalado que está abierta a buscar las soluciones "menos traumáticas" para los tres trabajadores de Panrico que han sido afectados por el ERE de la compañía en Castilla y León, a quienes se les han propuesto prejubilaciones y bajas incentivadas.

El objetivo del sindicato es el de mantener el mayor volumen de empleados posibles, según ha afirmado mediante un comunicado remitido a Europa Press, ante la propuesta de Panrico de efectuar dos despidos en la planta de Valladolid y otro en la localidad leonesa de Ponferrada.

La empresa y los representantes de los trabajadores han dado por abierto el periodo de consultas de un mes para negociar el Expediente de extinción de 197 puestos de trabajo en las fábricas que este grupo alimentario tiene en toda España.

De esta manera, la negociación se hará con todos los datos nacionales que en algunas plantas tienen recortes más drásticos como en Zaragoza o en la localidad andaluza de Puente Genil.

La propuesta de la empresa es optar por las prejubilaciones para todos los que tengan 56 años o más en los términos ya pactados en expedientes recientes y en bajas incentivadas para el resto.