Alemania busca aprendices españoles desempleados para cubrir su falta de especialistas

  • La nación germana carece de mano de obra especializada en su mercado laboral.
  • El paro juvenil en España supera el 50% y se erige como el más alto de Europa.
  • La ministra alemana de Educación y Wert se reunieron para abordar la FP dual en España, que se tratará en la cumbre germano-alemana este otoño en Madrid.
Un joven aprendiz en prácticas recibe instrucciones de un superior.
Un joven aprendiz en prácticas recibe instrucciones de un superior.
GTRES
Un joven aprendiz en prácticas recibe instrucciones de un superior.

La ministra alemana de Educación, Annette Schavan, anunció esta semana que su país desea recibir a jóvenes españoles desempleados para cubrir plazas vacantes de aprendiz en Alemania y enriquecer su mercado laboral, que adolece de la escasez de especialistas.

Los jóvenes españoles que sufren en su país un nivel de desempleo juvenil superior al 50% deben contar con una oportunidad en la República Federal, dijo Schavan en unas declaraciones al informativo matinal de la televisión pública alemana ZDF, poco antes de reunirse con su homónimo español, el ministro de Educación, José Ignacio Wert, en Stuttgart.

"De esa manera podremos cubrir un poco mejor nuestras necesidades de mano de obra especializada", subrayó la ministra, que ha celebrado con Wert una conferencia bilateral sobre el sistema educativo de formación profesional dual que funciona en Alemania y que combina los estudios con el aprendizaje directo en las empresas.

Tras visitar juntos el centro de Formación Profesional de la firma automovilística Mercedes Benz, Schavan y Wert participaron en una conferencia a la que asisten unos 50 expertos de empresas activas en ambos países para tratar sobre la formación profesional de los jóvenes.

Implantación gradual

Wert, dijo anoche a su llegada a Stuttgart, en el suroeste de Alemania, que para implantar en España el sistema de formación profesional dual "hay que hacer un enorme esfuerzo de adaptación".

"Soy consciente de que hay que hacer un enorme esfuerzo de adaptación porque ni la estructura económica, ni la estructura empresarial, ni el tamaño de las empresas son similares en España y en Alemania, pero lo que podemos aprender del caso alemán como caso de éxito nos tiene que servir para implantar gradualmente también este esquema en España", dijo Wert.

"Para desarrollar un sistema de formación profesional dual hace falta la complicidad de las empresas y es más fácil conseguirla cuando hay más recursos que cuando hay menos, pero no se trata de un programa de beneficencia, es un programa que ayuda a las empresas y les permite desarrollar la capacitación del personal que van a necesitar, fidelizar a ese personal como demuestra la experiencia alemana", añadió.

Cumbre germano-alemana en otoño

Wert señaló que "hay mucho interés por parte de las empresas alemanas que están establecidas en España en poder implantar también en sus operaciones españolas esquemas de formación profesional dual".

El ministro explicó que los Gobiernos de Alemania y España van a firmar un memorándum de entendimiento para desarrollar la cooperación en este terreno y que la ministra Schavan tiene el propósito de llevar este asunto a la cumbre germano-alemana que se celebrará en otoño en Madrid.

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