Los alpinistas Juan Vallejo y Mikel Zabalza, integrantes de la expedición Transantartika 2011, han compartido con un nutrido público sus vivencias durante la jornada de APD 'Personas y equipos que marcan la diferencia', celebrada en Bilbao en colaboración con BBK, Naturgas e INFOVA, y en la que han destacado la importancia de la superación y el trabajo en equipo.

Los montañeros, junto con Alberto Iñurrategi, recorrieron en dos travesías un total de 6.000 kilómetros sobre el hielo, bajo temperaturas extremas, arrastrando trineos de casi 200 kilos de peso y con la única ayuda de la fuerza del viento. De esta manera atravesaron Groenlandia, alcanzaron el Polo Sur y realizaron diversas ascensiones y escaladas, según han informado los organizadores de la expedición en un comunicado.

Durante el encuentro, Vallejo y Zabalza han explicado que "en una experiencia así, uno piensa en abandonar cada día pero te lo guardas y te superas día a día". "El miedo es necesario para sobrevivir -ha defendido Vallejo-, cuando uno se relaja es cuando suceden los accidentes, y eso es válido para el momento económico que vivimos: tener miedo es útil porque nos obliga a estar alerta".

En este sentido, los alpinistas han citado el "autoconvencimiento de que puedes hacer algo" como principal motor para lograrlo, si bien han defendido que "tener miedo es útil, ya que te obliga a estar alerta". Asimismo, han destacado que el éxito de un grupo pasa por "saber aceptar a cada cual como es", para que la convivencia no sea "insoportable".

Por su parte, Juanjo San Sebastián, alpinista y miembro del departamento de Marketing y Patrocinio de Kutxabank, considera que lo más importante ante cualquier reto es "la perseverancia" y "atreverse a dar el primer paso".

Liderazgo esencial

Además, el director general de INFOVA y autor del libro 'Liderazgo esencial', Gonzalo Martínez de Miguel, ha defendido en su intervención que "el líder nace, pero también puede hacerse". "El ser humano tiene un gran potencial de crecimiento", ha expresado, para añadir que "una cosa es la tendencia que tengamos y otra lo que queramos hacer en la vida".

En esta línea, el experto distingue entre valores 'esenciales' y 'periféricos' a la hora de hablar de liderazgo. Los primeros son los más importantes y "pueden desarrollarse", en referencia a la capacidad de sufrimiento, pasión, integridad personal, valentía, responsabilidad y ambición bien entendida.

En la jornada han intervenido, además, Txema Franco, director general de Lantegi Batuak, Mikel Madariaga, director de la Zona Norte de APD, Francisco Javier Alejo, director de Publicidad, Patrocinio y Redes Sociales de Kutxabank, y Rafael Careaga, director corporativo de Recursos y Relaciones Institucionales de Naturgas Energía.