El Departamento de Empleo y Asuntos Sociales destinará 500.000 euros a Cáritas con el fin de contribuir a las actuaciones que realiza esta organización para paliar las situaciones de pobreza producidas por la crisis económica.

Esta aportación se canalizará a través de un convenio que firmarán ambas partes y que tendrá una vigencia de un año, con posibilidad de renovarse posteriormente, según ha informado el Ejecutivo autonómico este martes en un comunicado.

El Departamento de Empleo y Asuntos Sociales concederá a Cáritas una ayuda económica de 500.000 euros durante este año, para que sea gestionada por los servicios de acogida de la organización diocesana y se destine a la cobertura de las necesidades básicas de las personas que no acceden a otro tipo de prestaciones económicas.

Este proyecto se enmarca en el 'Plan Vasco de Inclusión Activa', cuyo objetivo principal es combatir la pobreza y la exclusión social de los ciudadanos vascos más vulnerables.

INCLUSIÓN

El plan Vasco, con vigencia hasta 2016, establece los retos y las prioridades a abordar en la prevención y el tratamiento de la exclusión social. Además, incluye los cambios y las actuaciones que deberán acometerse para facilitar y ordenar los procesos de inclusión social y laboral en la Comunidad Autónoma del País Vasco.

Cáritas desarrolla una tarea complementaria a la de las administraciones públicas en la lucha contra la pobreza. De ahí que el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales haya propuesto este convenio.

La consejera de Empleo, Gemma Zabaleta, ha destacado que la labor de Cáritas "es un trabajo ejemplar, con una presencia homogénea en todo el territorio de Euskadi y con un prestigio indudable".

Trabajo conjunto

El convenio permitirá al Departamento y a Cáritas desarrollar un trabajo conjunto que complementará los derechos que ya recoge el Sistema Vasco de Garantía de Ingresos para los ciudadanos.

Entre los derechos y obligaciones de las personas atendidas en este programa figurará la disponibilidad, salvo en los casos en que exista impedimento definido, de las personas perceptoras de estas ayudas para su activación formativa y laboral, en forma de itinerario sujeto a orientación.