El Instituto vasco de la Mujer Emakunde analiza este martes y miércoles en el Palacio Miramar de San Sebastián, en el marco de los Cursos de Verano de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU), los retos para lograr la igualdad en las empresas.

Bajo el epígrafe 'Retos para la igualdad en las empresas', este curso dirigido por la directora de Emakunde, María Silvestre, acogerá las reflexiones de expertas en la materia sobre cuáles son los cambios necesarios en el modelo económico actual para avanzar hacia un crecimiento económico "más igualitario, equitativo, corresponsable y paritario".

En un comunicado, Emakunde ha indicado que a través de esta iniciativa se pretende también comprobar la relación entre la implementación de medidas para la igualdad en las organizaciones empresariales y la consecución de mejores indicadores económicos.

Asimismo, se analizarán cuáles son los nuevos modos de gestión que exigen los nuevos desafíos económicos y cómo han de ser estos para garantizar la igualdad de mujeres y hombres en todos los niveles de las organizaciones.

En el curso se planteará que factores, que deberían haber propiciado un cambio importante en la gestión organizacional y empresarial hacia modelos más igualitarios y representativos, "no han sido suficientes para eliminar la persistente segregación de mujeres y hombres en las organizaciones, ni para provocar un verdadero cambio en las culturas de trabajo", ha indicado el Instituto.

La inauguración del curso, a las 09.15 horas, correrá a cargo de Silvestre, y la vicerrectora de Calidad e Innovación Docente de la UPV/EHU, Itziar Alkorta.