El 86 por ciento de los directivos de la zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) no prevé ningún cambio en sus plantillas durante el tercer trimestre de 2012, mientras que el 7 por ciento espera aumentar la contratación en este periodo e igual porcentaje prevé reducirlo, según los datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo.

De esta forma, los directivos de la región Norte muestran las mejores perspectivas de contratación en España, a pesar de ser negativas.

Concretamente, la Proyección de Empleo Neto en esta zona (porcentaje de directivos que prevén incrementar la contratación menos el porcentaje de los que esperan reducirla) se sitúa en un -1 por ciento, una vez tenidas en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad.

Dicha previsión mejora cuatro puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de este año y un punto porcentual si se compara con el mismo periodo de 2011.

A nivel nacional, el 81% de los directivos españoles entrevistados no prevé ningún cambio en sus plantillas durante el tercer trimestre de 2012, el 7% espera aumentar la contratación en este periodo y el 11% prevé reducir su número de empleados. De este modo, la Proyección de Empleo Neto se sitúa en un -6%.

Según el informe, consultado por Europa Press, los directivos de la región Noroeste ((Asturias, Castilla y León y Galicia), son los que registran las peores perspectivas, con una Proyección de Empleo Neto del -8%.

A continuación se sitúan los de las zonas Este (Comunidad Valenciana y Murcia) y Noreste (Baleares y Cataluña) ambas con un -7%, y tras ellas se sitúan los directivos del Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura) y del Centro (Castilla-La Mancha y Madrid), con un -4% y un -2% respectivamente, mientras los directivos de la región Norte son los menos pesimistas, concretamente con una Proyección de Empleo Neto de -1%.

La zona norte mejora cuatro puntos

Según el estudio Manpower, en cuatro de las seis regiones se producen mejorías en las Proyecciones en comparación con el trimestre anterior, en una empeoran las perspectivas y solo en la región Noreste se mantienen estables.

El mayor aumento se registra en la zona Sur, con una subida de 7 puntos porcentuales, seguida de la región Este, con 5 puntos porcentuales más, y la Norte, con 4 puntos porcentuales más. A su vez, la zona Centro empeora sus perspectivas al pasar de -1% en el segundo trimestre a -2% para el tercer trimestre de 2012.

En la comparativa anual, también los directivos de cinco zonas mejoran sus expectativas de contratación, mientras que una región ha registrado peor Proyección de Empleo que en el tercer trimestre de 2011. La mejoría más significativa se ha registrado en la zona Centro, con 12 puntos porcentuales más. El único empeoramiento se ha producido en la zona Este, con un un punto porcentual menos.