El consejero de Universidades, Empresa e Investigación, José Ballesta, ha presentado este martes a los sindicatos, UGT y CCOO, el borrador del anteproyecto de Ley de Apoyo a los Emprendedores y a la Competitividad de las Pequeñas y Medianas Empresas de la Región.

Ballesta ha aprovechado esta reunión con las organizaciones sindicales para recabar su apoyo a la futura Ley, "que traerá beneficios para empresarios, trabajadores y para toda la sociedad de la Región", ha apuntado el consejero del ramo, quien ha destacado también la oportunidad de "poder entablar un diálogo con las organizaciones de trabajadores para informarles de los aspectos que más directamente les afectan para que puedan beneficiarse de esta Ley".

Al respecto, ha afirmado que "los sindicatos agrupan a muchos trabajadores por cuenta ajena que pueden estar interesados en emprender proyectos empresariales como un paso más en su carrera laboral, de ahí la importancia de que colaboremos para dar a conocer las ventajas de esta iniciativa que al final será útil para la Región" y abogó por el autoempleo "como una de las soluciones a la crisis económica y al paro".

En este sentido, el borrador de Ley de Apoyo a los Emprendedores acoge una amplia variedad de formas societarias como son las cooperativas, sociedades mercantiles y sociedades laborales, y también distintas formas de personas físicas dentro de la figura del emprendedor, cooperativistas, trabajador autónomo y socio de una pequeña y mediana empresa, susceptibles de sujeción a todos los beneficios que contempla la Ley, según ha informado el Gobierno regional.

El consejero ha recalcado que el borrador contempla "beneficios fiscales y financieros para las personas que se encuentren sin empleo y deseen iniciar una actividad en forma de sociedad jurídica o como autónomos, además de las grandes facilidades que abre la Ley en cuanto a simplificación administrativa para la iniciación de la actividad empresarial o re-emprendimiento".

Además, José Ballesta ha resaltado que esta Ley establece "medidas concretas de apoyo para las pequeñas y medianas empresas que se encuentren en dificultades, con el fin de evitar el cierre de las mismas, evitando así los despidos y fomentando, en definitiva, el progreso de la actividad económica y el mantenimiento y generación de empleo".

Responsabilidad social corporativa

Asimismo, el responsable autonómico ha destacado que "uno de los aspectos destacados de la Ley es el que se refiere a la formación de los emprendedores y futuros empresarios en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, es decir, al comportamiento ético que deben desarrollar las empresas, no sólo en el ámbito de las condiciones de trabajo, sino también en otras materias como el medio ambiente, la apuesta por las actividades culturales dentro de la empresa o las relaciones con proveedores y clientes"

En este sentido se promueve la creación de una estructura empresarial más responsable con la sociedad, empezando en primer lugar por los colectivos más cercanos, que son los trabajadores.

Al respecto, Ballesta ha declarado que "de cara al futuro las empresas socialmente responsables aportan un gran beneficio no sólo a la sociedad en su conjunto sino a la propia empresa en forma de beneficios sostenibles en el tiempo, por lo que el fomento de la RSC desde la enseñanza en el emprendimiento contribuirá a la mejora del entramado productivo de la Región y del bienestar social".