CC.OO. Euskadi ha exigido "una política de estímulo, un Plan de Reactivación" para Correos centrado en "cuatro ejes fundamentales" para la generación de una empresa pública que sea "marca del país capaz de competir en ámbitos nacionales e internacionales, líder en el mercado y que proteja el empleo".

En un comunicado, el sindicato ha asegurado que no van a permitir "el abandono ni la reconversión de la mayor empresa pública del país ni de sus trabajadores".

CC.OO. Euskadi ha afirmado que la gestión de Correos en los últimos años se ha caracterizado por la "excesiva politización, por la ausencia de un plan de empresa que ha provocado una precaria adaptación al nuevo mercado, en esencia, por la falta de inversión y subvención necesaria".

Según el sindicato, esta política de "brazos cruzados" y de "abandono por parte del Estado de la gestión directiva de la empresa desde el inicio de la crisis", ha repercutido también en una reducción de la contratación, "cercana a los 7.000 trabajadores en los últimos años".

Por ello, ha considerado necesario dotar de estabilidad financiera al operador, garantizando la financiación del Servicio Postal Universal (SPU), del que Correos es depositario. "A la exigua dotación para este año -medio millón de euros cuando el coste anual estimado oscila entre los 150 y 200 millones de euros-, claramente insuficiente para su prestación, ha de sumarse la deuda contraída por el Estado en el período 2008-2011 y que asciende a más de 600 millones de euros", ha señalado.

Asimismo, ha recordado que las administraciones central, local y autonómica "adeudan más 200 millones, cuantías imprescindibles para mantener la red pública, como elemento cohesionador y papel vertebrador de la sociedad, especialmente en el ámbito rural".

El segundo eje apuesta por "la regulación del mercado postal, blindando la red del operador frente a la entrada de los privados que introducen dumping tarifario y laboral". El sindicato, en el marco de sus propuestas, exige convertir a Correos en "una empresa líder, marca de referencia del país a través de la diversificación, con nuevas fuentes de ingresos como adquisiciones de una nueva paquetera, potenciación de los servicios financieros con nuevos socios bancarios, el Apartado Postal Electrónico, notificaciones e internacionalización en América latina y Europa".

CC.OO. Euskadi ha exigido que los cambios a los que alude se realicen desde el respeto a la negociación colectiva con acciones de "protección y estímulo del empleo, evitando la precarización y apostando por la conversión de empleo temporal en fijo".

En Bizkaia, el sindicato ha demandado el incremento de la contratación para subsanar "las carencias de personal", a la vez que ha denunciado "el cierre parcial de algunas oficinas, como la de Zaldibar o Usánsolo, y el cierre en horario de tarde de la práctica totalidad de las oficinas postales".

Asimismo, CC.OO. Euskadi, que no descarta un periodo de movilizaciones si empresa y Gobierno "continúan con políticas de inmovilismo", ha exigido las suficientes partidas económicas para el mantenimiento y conservación de inmuebles y servicios.