Navarra es una de la comunidades autónomas con mayor tasa de absentismo laboral, un 4,5 por ciento, por detrás de País Vasco (5,3%) y Cantabria (4,7%), según un estudio de Adecco elaborado con datos de 2010.

España en su conjunto, con 11,6 días 'perdidos' por trabajador al año, figura a la cabeza de los países por su nivel de bajas laborales, según el informe, en el que se concluye que "el absentismo es superior en aquellos países en los que la cobertura por enfermedad es más generosa y/o se obtiene con más facilidad".

En cuanto a las comunidades autónomas que presentan menor tasa de absentismo, según las cifras del informe, son Baleares (3,3%), Extremadura (3,4%), Andalucía (3,6%), Madrid (3,7%) y Comunidad Valenciana (3,7%). En cambio, las que tienen mayor tasa de absentismo son País Vasco (5,3%), Cantabria (4,7%), Navarra (4,5%) y Galicia (4,5%).

En conjunto, el absentismo es más alto en empresas con mayor número de trabajadores y la tasa de absentismo de 2010 fue del 2,3 por ciento en las empresas más pequeñas y del 5,8 por ciento en las más grandes.

Disminuye con la crisis

La crisis económica desde 2008 ha provocado una mayor presencia de los empleados en su puesto de trabajo, tanto porque se reducen las bajas por incapacidad temporal como porque disminuyen las horas de vacaciones y festivos, "siendo esto último lo que más ha pesado en el cómputo global", indica Adecco en nota de prensa.

"El absentismo laboral cuesta cada año miles de millones de euros a nuestro país y es uno de los problemas que más afectan a la competitividad de las empresas españolas", subraya Adecco, que ha decidido elaborar el I Informe Adecco sobre Absentismo, que ha sido presentado este jueves en Club Financiero Génova de Madrid.

Este informe —realizado en colaboración con el Iese, Garrigues, Fremap y la Universidad Carlos III de Madrid— nace con la vocación de convertirse en un análisis donde periódicamente se reflejen las cifras de absentismo en España, así como otras manifestaciones que "ayuden en su prevención, gestión y, en su caso, adecuado control", agrega Adecco.