El Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha aprobado cuatro nuevas convocatorias de ayudas a la formación continua por un importe global de 27,55 millones de euros, "un esfuerzo económico similar" al del año pasado. Este programa de ayudas, "dirigido históricamente a los trabajadores del País Vasco", reservará un 40 por ciento de sus casi 35.000 plazas a los demandantes de empleo.

Esta apuesta por el apoyo formativo a los desempleados "se fundamenta en la necesidad de dar la mayor cobertura posible a las personas que buscan un empleo sin olvidarse de dotar de herramientas de reciclaje y recualificación para las personas trabajadoras". "La formación continua es un extraordinario seguro contra el desempleo de las personas trabajadoras", ha asegurado la consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta.

La Fundación Vasca para la Formación Continua-Hobetuz será la entidad encargada de gestionar los programas. Por primera vez, esta línea de ayudas arrancará en verano, casi un semestre antes que en anteriores convocatorias dada "la urgencia que tienen las personas desempleadas y las necesidades que los empleados y empresas para mantenerse con el reciclaje y recualificación necesarias para mantener su empleo con mayores garantías".

Asimismo, con esta anticipación de las convocatorias, se pretende garantizar que, "en ningún momento del año, falta oferta formativa en este campo". El plazo de inscripción se abrirá en los próximos días con su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV).

Zabaleta ha resaltado que la línea de actuación busca "una oferta potente para las personas trabajadoras y para las acciones estratégicas de las empresas", por lo que se incluye el diagnóstico de necesidades formativas, así como acciones destinadas a la mejora y a la información sobre la formación continua.

A su juicio, las convocatorias de 2012 para la Formación Continua "permiten mantener a Euskadi como referente en este ámbito y avanzar en la idea de inversión en formación como forma de lucha contra el desempleo y la exclusión".

Cuatro líneas de ayudas

En concreto, las ayudas se agrupan en cuatro líneas de actuación, la primera de las cuales está dirigida a estudios y análisis de detección de necesidades de formación en empresas y tendrá una partida presupuestaria de 800.000 euros.

Una segunda línea de ayudas se dedicará al desarrollo de acciones estratégicas formativas en empresas de más de 35 trabajadores o grupos de empresa de más de 50 empleados, de manera complementaria a las bonificaciones previstas dentro del actual modelo estatal de formación profesional continua. Los recursos disponibles para ello son de 5,2 millones de euros.

También se otorgarán ayudas formativas dirigidas a trabajadores y a demandantes de empleo, en acciones promovidas por entidades de formación, universidades, organizaciones empresariales y sindicales firmantes del Acuerdo Interprofesional sobre Formación Continua en Euskadi, cooperativas, sociedades laborales y asociaciones de trabajadores. Esta línea dispone de 20,55 millones de euros de presupuesto.

Finalmente, se concederán ayudas para la realización de acciones de apoyo y acompañamiento para la mejora y eficacia de la formación profesional para el empleo de los trabajadores, con una partida de 1,2 millones de euros.