La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI.F) ha calificado los datos del paro del mes de marzo de "intolerables" y ha instado a los ejecutivos central y autonómico "a establecer cauces de diálogo para encontrar soluciones a un problema convertido en endémico para el conjunto de la sociedad española".

Además, para este sindicato, los datos registrados en Castilla-La Mancha "confirman la tendencia negativa de destrucción de empleo y la escasa eficacia de las reformas emprendidas por el Gobierno", según ha informado CSI.F en nota de prensa.

En este sentido, consideran que estas cifras deben "disparar todas las alarmas y provocar el necesario cambio de actitud de los gobiernos para apostar por el diálogo social y sumar aportaciones a la tarea común de revertir una situación insostenible para la economía".

Para CSI.F resulta "inaceptable" que las cifras del paro sigan creciendo "de forma alarmante" en todos los ámbitos y sectores, algo que, además, "hace cuestionarse la eficacia de las medidas emprendidas", han señalado desde el sindicato.

Asimismo, aseguran que estos datos "anuncian malos tiempos y pocas esperanzas de recuperación" y "cuestionan el balance de los 100 primeros días del Gobierno de España en materia de Empleo".

Abrir vías de negociación

CSI.F ha señalado que está intentando "abrir vías de negociación en las Cortes con los distintos grupos parlamentarios", con el fin de establecer canales adecuados de comunicación "entre los encargados de legislar las leyes y los representantes de los trabajadores".

Además, creen que los ciudadanos han sido "ignorados" en el proceso de una reforma laboral que "está generando demasiada incertidumbre" y que, "hasta el momento, solo contribuye a abaratar el despido y a abrir la posibilidad a realizar Expedientes de regulación de Empleo en las Administraciones Públicas".

"Atravesamos una coyuntura económica que no puede limitarse a la adopción de medidas de austeridad sin más, sino que exige nuevas ideas y la colaboración de todos los que pueden contribuir a establecer un camino adecuado de decisiones consensuadas con los representantes legales de los trabajadores", han sentenciado.