CCOO alerta de que la contratación de trabajadores extranjeros desciende en C-LM más de un 16% con respecto a 2011

El sindicato CCOO ha alertado de que la contratación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha ha tenido un comportamiento muy por debajo al del año anterior en el mes de febrero, pues en 2011 se hicieron 7.772 contratos a personas extranjeras y este año sólo se han hecho 6.509, un 16,25% por ciento menos.
Inmigrante Trabajando.
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EUROPA PRESS
Inmigrante Trabajando.

El sindicato CCOO ha alertado de que la contratación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha ha tenido un comportamiento muy por debajo al del año anterior en el mes de febrero, pues en 2011 se hicieron 7.772 contratos a personas extranjeras y este año sólo se han hecho 6.509, un 16,25% por ciento menos.

En nota de prensa CCOO ha indicado que el número de contrataciones a personas extranjeras en la región ha disminuido en relación al mes anterior en -887 personas, situándose en 6.509 contratos. Con respecto al mes de enero de 2012 la contratación ha bajado un 12%. Dicho descenso es del 15,3% (-539) entre los del ámbito comunitario y del 9% (-348) entre los extracomunitarios.

Por sexos, el descenso de la contratación entre hombres y mujeres es del 13,4% entre los hombres (-727) y del 8,1% entre las mujeres (-160). Es decir, en febrero se han contratado a 4.682 trabajadores extranjeros y a 1.827 trabajadoras extranjeras.

Desde CCOO han explicado que todos los sectores han bajado. El sector más destacado y el que más ha influido en este descenso de la contratación, al igual que en el mes anterior, es el sector Agricultura que disminuye en un 16,8% (-433). El sector Construcción también ha reducido sus contrataciones en un 14,8 % (-149), Industria en un 11,2% (-49) y Servicios en un 7,6% (-256).

En el ámbito provincial las variaciones más notables este mes en la contratación de personas extranjeras se localizan en Toledo (-25,8%; -539) y Ciudad Real (-21,6%; -404) y las subidas en contratación de Albacete (8,2%; 105) y Cuenca (9,3%; 63).

Desde el sindicato también han alertado de que esto se refleja también en el análisis por sexos. Se ha incrementado la contratación tanto masculina como femenina en Albacete y Cuenca destacando la subida del 13,3% (+42) de Albacete en su vertiente femenina.

Los movimientos más destacados se han producido en el sector de la Agricultura bajando en Toledo y Ciudad Real (47% y 32,4% respectivamente) y subiendo en el resto de provincias (Cuenca 40,2%; Guadalajara 34,7% y Albacete 18,2%). Las bajadas más significativas en el resto de sectores han sido en Industria en Guadalajara (44,8%) y en Construcción en Ciudad Real (24,8%)

En cuanto al tipo de contrato, desde CCOOhan destacado el "notable" aumento en la modalidad de conversiones a indefinido de la contratación de comunitarios (+46,3%; +31) y de extracomunitarios (+20,4%; +21) y el "considerable" descenso en la contratación temporal para ambos colectivos (17,2% en comunitarios y 10,3% en extracomunitarios).

Por último, han indicado que este descenso en la temporalidad es la que puede explicar la bajada de la contratación de extranjeros este mes.

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