COMFIA-CC.OO. reclama garantías de empleo en la fusión Ibercaja-Caja3

COMFIA-CCOO ha reclamaso que se abra un proceso de negociación para abordar las materias laborales que van a derivar de la fusión de Ibercaja y Caja3.

COMFIA-CCOO ha reclamaso que se abra un proceso de negociación para abordar las materias laborales que van a derivar de la fusión de Ibercaja y Caja3.

Los consejos de administración de Ibercaja Banco y de Banco Grupo Caja 3, y los de las cuatro cajas accionistas de los mismos —Ibercaja, Caja Inmaculada, Caja Círculo y Caja Badajoz— aprobaron este miércoles el inicio de un proceso de fusión que se espera concluya en los próximos meses.

A priori, al sindicato le parece una operación "razonable" dada la solvencia y solidez de Ibercaja, que es la entidad absorbente. "Sin embargo, es preceptivo conocer en detalle el proyecto de negocio y planes de desarrollo para hacer una valoración más ajustada", han indicado en una nota de prensa.

COMFIA-CCOO, "dada la concurrencia de centros de trabajo que se produciría principalmente en Aragón, ha puesto el acento en las garantías de empleo y que la posible reestructuración se realice mediante medidas no traumáticas acordadas con la representación sindical".

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