El comité de empresa de la papelera Newark-San Andrés convoca una huelga indefinida desde el próximo jueves

El comité de empresa de Newark-San Andrés, papelera ubicada en la calle San Andrés de Villava, ha convocado una huelga indefinida a partir de las 6 horas del próximo jueves, 26 de enero, para rechazar "la intención de la dirección de dejar sin efecto su pacto de empresa y aplicar el Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón a partir del 1 de enero de 2012, dejando así sin efecto la capacidad de negociación en la propia empresa".

El comité de empresa de Newark-San Andrés, papelera ubicada en la calle San Andrés de Villava, ha convocado una huelga indefinida a partir de las 6 horas del próximo jueves, 26 de enero, para rechazar "la intención de la dirección de dejar sin efecto su pacto de empresa y aplicar el Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón a partir del 1 de enero de 2012, dejando así sin efecto la capacidad de negociación en la propia empresa".

Según ha informado el comité de empresa en un comunicado, la decisión de convocar una huelga indefinida ha sido "respaldada mayoritariamente por los componentes de la plantilla reunidos en una asamblea celebrada el pasado jueves, 19 de enero". Así, han destacado que "los resultados tras la votación en secreto fueron 78 a favor, 24 en contra, 2 abstenciones y 1 nulo".

El comité de empresa ha expuesto que aplicar el Convenio Estatal de Pastas, Papel y Cartón "supone imponer medidas tan regresivas como la congelación indefinida de salarios de los trabajadores actuales, incluso implicando pérdida de algunos pluses".

Entre otras medidas, han citado "doble escala salarial para los nuevos contratados; libre temporalidad contractual sin obligación de hacer fijos y poder contratar por ETTs; aumento de 3 días de jornada laboral a cada trabajador; no tener derecho al acceso a la jubilación parcial; pérdidas en complementos por baja, y un sinfín de mejoras sociales con respecto al Estatal".

"Con el único objetivo de conseguir un convenio propio que mantenga sus actuales condiciones laborales, la plantilla va a plantar cara a la empresa dando una vuelta de tuerca a sus movilizaciones que desde el mes de diciembre y en forma de paros parciales viene realizando", ha concluido el comité de empresa.

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