El comité de empresa de Teka ha advertido este viernes que "tomará las medidas que crea oportunas" ante el ERE anunciado por la compañía, que supondrá el despido de 198 trabajadores de la planta que tiene en Santander, una decisión, a su juicio, "desproporcionada" y que "no le parece lógica".

En declaraciones a los medios de comunicación antes del encuentro con la directiva, que se celebra a estas horas en el Hotel Hoyuela de Santander, el presidente del comité de empresa, Luis Fernández, ha explicado que entra en la reunión con la "atención" puesta en los datos que les presente Teka y que, supuestamente, han justificado este ERE.

Acompañado del presidente de CSIF en el comité de empresa, Fernando Mier, ha mantenido que, a pesar de la crisis que sufre la construcción y la economía, la fábrica en 2011 "ha generado la misma producción" que el año anterior, en el que "hubo beneficios", por lo que la decisión tomada por la directiva "no les parece lógica".

Ha achacado la decisión tomada a la intención de la empresa de "aprovechar la crisis" para producir "más barato" y ha insistido en que, aunque la empresa lleva dos años en ERE de actividad, "la fábrica trabaja a pleno rendimiento" y en 2011 los trabajadores no han tenido que coger "ningún día" de Expediente por lo, a su juicio, entiende "que la cosa ha mejorado".

Fernández ha agradecido el apoyo recibido tras el anuncio del ERE por los diferentes agentes sociales de Cantabria y ha señalado que el comité de empresa "está a la espera" de que el consejero de Industria, Eduardo Arasti, que este jueves se puso en contacto con el comité, "les dé una fecha" para celebrar una reunión con el Gobierno de Cantabria.

Cuestionado acerca del traslado de la producción a Turquía, Fernández ha reconocido que "siempre se han oído rumores" y es algo que "está ahí" porque —ha dicho— cuando se trabaja en una multinacional, "siempre" existe la tendencia a que lleven la producción a otros países más baratos.