El sindicato de pilotos Sepla rechaza la última resolución de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias que prevé el despido de 18 trabajadores con cargo a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por causas económicas, y por el que los despedidos sólo percibirán una indemnización de 20 días por año trabajado.

En declaraciones a Europa Press, el jefe sindical del Sepla en Binter, Jorge López del Amo, asegura que se va a presentar un recurso contra la decisión porque es una situación "provocada" por la empresa, cuyo planteamiento original es despedir a 65 empleados.

En virtud a la última resolución, 7 pilotos y 11 azafatas perderán su puesto de trabajo, y López del Amo asegura que las causas económicas "no tienen sentido" porque hay un traspaso de actividad permanente a Naysa y Canair, "donde se contrata personal y tienen el mismo órgano de decisión que Binter".

A juicio del Sepla, el objetivo de la compañía —con más de 1.100 empleados pero solo 129 de Binter— es "argumentar legalmente" los despidos para 'vaciar' la empresa matriz, "que tiene convenio colectivo" en favor de las otras dos, donde priman un convenio elaborado por la empresa (Naysa) y los contratos individuales (Canair).

"De lo que se trata aquí es de que montan una empresa paralela, traspasan la actividad, y en un año justifican pérdidas en la otra. Queremos alertar de que puede haber otras empresas que hagan lo mismo", señala.