El pleno del Consell aprobará este viernes el IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2011-2014 (PIO) que, entre las novedades que incorpora, establecerá cláusulas de preferencia en la adjudicación de los contratos públicos, en caso de empate entre ofertas, para empresas que acrediten haber desarrollado un plan de actuación en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, según ha informado la Generalitat en un comunicado.

La participación de las mujeres en la dirección y gerencia de empresas en el ámbito nacional se reduce en la actualidad a un 26,4 por ciento en las empresas de diez o más asalariados, y a un 28,5 por ciento en empresas con menos de diez asalariados. Este porcentaje se incrementa hasta un 47,4 por ciento en el caso de empresas sin asalariados, según fuentes del Consell.

La inclusión de cláusulas de preferencia en la contratación pública para empresas que implanten planes de igualdad es una de las medidas incluidas en el área de Transversalidad de Género en las Políticas Públicas del nuevo PIO, que en este apartado recoge actuaciones dirigidas a introducir la perspectiva de género en la estructura organizativa de los poderes públicos y en la normativa de la Generalitat, así como a sensibilizar y capacitar al personal político y técnico de la incorporación del principio de igualdad, o avanzar en la incorporación de la perspectiva de género en la elaboración de los presupuestos de la Generalitat.

Entre las actuaciones concretas incluidas en este área, destaca también la inclusión de contenidos sobre igualdad entre mujeres y hombres en los temarios para las pruebas de acceso a las administraciones públicas. Asimismo, se impulsará la realización de estudios de impacto de género en la elaboración de disposiciones de carácter general y de planes de especial relevancia económica y social en la Generalitat.

El nuevo PIO responde al "compromiso" del Consell "por seguir avanzando en la eliminación de las situaciones de desigualdad que aún hoy padecen muchas mujeres", e implica a todos sus órganos en la creación de las condiciones y estructuras sociales necesarias que garanticen el desarrollo de una sociedad "más justa e igualitaria", han destacado desde el Gobierno valenciano.

Más de 542 MILLONES

La previsión económica de la Generalitat para llevar a cabo las acciones incluidas en el nuevo PIO asciende a más de 542 millones de euros.

El

Iv pio de la Generalitat se estructura en ocho áreas de actuación, que engloban un total de 244 acciones concretas. Las áreas de actuación son: Transversalidad de género en las políticas públicas; Mujer y toma de decisiones; Imagen, Medios de Comunicación y Nuevas Tecnologías; Educación, Cultura y Deporte; Empleo, Formación y Economía Social; Salud; Atención a la Diversidad e Inclusión Social, y Participación y Cooperación.

Por otra parte, destaca que la importancia de las áreas de actuación dirigidas a combatir la violencia que se ejerce contra las mujeres y a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, ha dado lugar a que el Consell considere necesario implantar dos planes específicos en estas materias: III Plan de Medidas del Gobierno Valenciano para combatir la Violencia que se ejerce contra las Mujeres, y I Plan Concilia 2011-2014, actualmente en fase de elaboración.

El anterior PIO ya no incluyó área de violencia contra la mujer porque ésta ya se abordó en un plan específico. Asimismo, en el

Iv pio de la Generalitat no se incluye el área de conciliación, hasta ahora siempre presente en los sucesivos Planes de Igualdad de la Generalitat, y que se trabajará también por separado y de manera específica en el Plan Concilia.