El Gobierno gallego ha acordado el despido de un empleado laboral de la Administración autonómica "después de que estuviese casi cinco meses sin acudir a su puesto de trabajo y sin justificar estas ausencias reiteradas", informa en un comunicado.

El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica este viernes la sanción de este personal laboral, que prestaba sus servicios como peón en el Servizo de Prevención e Defensa Contra Incendios Forestais.

Esta sanción se basa, según explica, en que incurrió "en más de tres faltas al mes de asistencia no justificadas, a no ser que se pruebe la imposibilidad de hacerlo por causa de fuerza mayor". Está tipificada como muy grave en el artículo 47.3.c.12 del V convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta.

La Administración autonómica tuvo en cuenta la "intencionalidad" del empleado público en la comisión de la falta, incide, y la "inexistencia de fuerza mayor que justifique esta ausencia", que considera que resultó "más evidente en el momento en que se reincorporó al trabajo solo cuando dejó de cobrar sus retribuciones". "Por lo que quedó acreditado que no existía ningún motivo para que no asistiese a su puesto de trabajo", asevera.

Además, el Ejecutivo también tomó en consideración "el daño realizado" al servicio público, ya que este personal laboral trabajaba en el Servicio de Prevención e Defensa Contra Incendios Forestais y "su prolongada ausencia, en parte en los meses de alto riesgo, afectó de forma grave a la organización de este servicio".