El sindicato CCOO-Sevilla ha enviado un escrito al alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido (PP), para pedir la convocatoria "urgente" de la 'Mesa por la creación de Empresas y Empleo' y demanda que todas las medidas y proyectos del gobierno municipal referentes al empleo sean previamente consensuadas y concretadas en la citada mesa.

En una nota, CCOO indica que este órgano puede tener una "gran utilidad", no sólo para alcanzar medidas a corto plazo, sino para acordar "entre todas las partes" proyectos consolidados y de futuro que generen trabajo en la capital hispalense.

Sin embargo, advierte de que, cuando se han celebrado un número "significativo" de reuniones de las siete comisiones de trabajo de esta mesa, CCOO observa con "cierta preocupación el desarrollo de los trabajos, por lo que ha procedido con urgencia" a solicitar Zoido la convocatoria de la mesa general, con el objetivo de situar e impulsar el trabajo de las mismas.

Así, entiende que las medidas que contribuyan a la creación de empleo en la ciudad "no pueden limitarse a acciones aisladas e inconexas de corto alcance, sino que es indispensable que la necesaria adopción de medidas a corto plazo, se coordine con otras a medio y largo plazo". Por ello, insta al gobierno municipal a que comparta directamente en la mesa por el empleo, con empresarios y sindicatos, sus proyectos y planes sobre el empleo.

En este sentido, el sindicato ha demandado al gobierno municipal que garantice su presencia en la comisiones de trabajo, asumiendo una "mayor responsabilidad política", así como que determinadas medidas estratégicas que públicamente se anuncian sean "convenientemente" planteadas para su valoración en el marco de la mesa por el empleo, a fin de que puedan ser "discutidas y matizadas, evitando así el riesgo de un acuerdo de carácter coyuntural que poco contribuiría a afrontar con perspectiva de futuro el problema de desempleo en la ciudad".

Entre estos, menciona un plan estratégico para la ciudad, las posibles modificaciones del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) o la derogación del Plan Municipal de la Vivienda o del Pacto por la Seguridad y la Salud Laboral, además de actuaciones en el funcionamiento de los servicios públicos y el futuro de las empresas municipales, junto con la política fiscal y presupuestaria. "El sindicato manifiesta su firme disposición a alcanzar un acuerdo, si bien insiste en que para ello se hace indispensable una mayor implicación y compromiso del Gobierno municipal", concluye.