El delegado provincial de Empleo de la Junta en Cádiz, Juan Bouza, se ha reunido durante media hora con la fiscal jefe de la Audiencia Provincial de Cádiz, Ángeles Ayuso, a la que ha informado de la situación que atraviesan los trabajadores de 'Cádiz Electrónica', la filial de Visteon en El Puerto de Santa María, haciéndole entrega de toda la documentación de la que dispone al respecto.

Esta documentación —relativa a la falta de ocupación efectiva y al impago de los salarios por parte de la empresa— puede ser relevante teniendo en cuenta que, en caso de que Visteon pase a fase de concurso de acreedores, será el Ministerio Fiscal el encargado de hacer las comprobaciones pertinentes para descartar que se trate de una quiebra fraudulenta.

Paralelamente, la Administración sigue actuando y la Inspección de Trabajo está realizando estos días comprobaciones en la fábrica y, si así lo determina, levantará las actas que procedan por falta de ocupación, como ya hizo en verano. En ese caso, la Consejería de Empleo resolvería si procede volver a sancionar a la empresa en ese sentido.

Para Bouza, lo de Visteon es "más que una tomadura de pelo" y le ha recordado que "tiene que cumplir sus obligaciones". Ha destacado que, cuando solicitó el expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a todos los trabajadores y cerrar la planta —que fue rechazado por la Administración—, la multinacional se comprometió a buscar inversores alternativos. A juicio del delegado de Empleo, tendría que seguirse en esa línea.

Asimismo, ha expresado la voluntad de la Junta de "mediar" a fin de encontrar una solución que satisfaga a todas las partes. Para ello, confía en poder reunirse con la empresa para abordar la situación y ha fijado un encuentro con el comité de empresa para este jueves.