El Grupo Bosch España ha convocado, a través del Centro de Orientacion e Informacion de Empleo (COIE) de la Universidad de Cantabria, una preselección de candidatos para su Programa Trainee, con el objetivo de incorporar a su equipo jóvenes talentos con alto potencial para ocupar en un futuro posiciones de responsabilidad en la empresa, tanto en el área técnica como en el área económica.

El Programa Trainee tiene una duración marco de 18 a 24 meses repartidos en 3 o 4 diferentes estaciones y está diseñado con carácter individual a cada Trainee, según la información consultada por Europa Press.

Con el fin de que el Trainee obtenga una visión global de la estructura y actividades de la empresa y que pueda desarrollar su potencial y aptitudes profesionales, rotará por distintas áreas de la empresa, así como por distintos centros de Bosch en España o en el extranjero

Los requisitos que deben tener los candidatos son el ser titulado por la Universidad de Cantabria, bien como Diplomado en Ciencias Empresariales; como Licenciado en Administración y Dirección de Empresas; Ingeniero Técnico Industrial; o Ingeniero Industrial.

También se requiere un buen expediente académico; es deseable un buen nivel de inglés o alemán; e imprescindible tener experiencia internacional, además de un alto grado de flexibilidad y movilidad geográfica.

Las personas interesadas deberán presentar en la sede del COIE (Facultad de Ciencias) o enviar vía un mail a la dirección coie.uc@unican.es su curriculum vitae con fotografía, antes del día 21 de octubre de 2011 a las 13,00 horas. COIE

El Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) de la Universidad de Cantabria es un servicio que depende del Vicerrectorado de Estudiantes, y tiene como objetivo incorporar a la formación universitaria del alumno la experiencia laboral.

Igualmente tiene entre sus cometidos informar, orientar y apoyar a los titulados universitarios para continuar su formación y acceder al mercado de trabajo.