La empresa de educación a distancia Formación Carpe Diem ha formado a un millar de castellanoleoneses durante el último trienio, de los cuales el 70 por ciento fueron mujeres de entre 20 y 40 años, la mayoría en situación de desempleo.

Según datos de la empresa facilitados a Europa Press, los cursos más demandados por los estudiantes castellanoleoneses son el de celador de sanidad, formador de formadores, prevención de riesgos y accidentes laborales, auxiliar de geriatría y monitor sociocultural.

Éstos y otros cursos "de bajo coste" cuentan con la acreditación de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, que engloba a la Administración central, sindicatos y organizaciones empresariales; la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias y del Servicio Andaluz de Empleo.

Según fuentes de Carpe Diem, la educación a distancia ha experimentado un avance en los últimos años "debido a la recesión económica", en los que "la competencia aumenta y la acreditación de estudios es básica".

Asimismo, entre las razones del aumento de estudiantes a distancia se encuentra el "ahorro" de "tiempo y dinero en transporte y material didáctico" que ofrece la denominada 'Aula Virtual'.

De esta forma, los alumnos tiene la posibilidad de, a través de la citada herramienta, descargarse el material pedagógico de forma electrónica e iniciar el proceso formativo desde el hogar, a fin de alcanzar una "mayor eficacia" en su inserción laboral.

Empleo público

Precisamente, una de las especialidades de la educación a distancia es "preparar a los alumnos para el acceso a puestos de empleo público", ya que, en época de crisis, "son miles de personas las que deciden apostar por esta vía", con la dificultad añadida de que "los puestos ofertados en la Administración se han reducido", lo que incrementa la importancia de la formación.

En este sentido, Formación Carpe Diem ha dispuesto descuentos para desempleados y para aquellas personas "que desean reciclarse" en "algún caso determinado".

Según las mismas fuentes, estas medidas son intento de la empresa de "ajustarse a los nuevos tiempos y a las necesidades de las personas".

Formación Carpe Diem nació en 2002 a partir de la iniciativa de una serie de profesionales, provenientes de distintos campos para aportar sus conocimientos y experiencia profesional a un proyecto de investigación y estudio.

Los servicios de educación a distancia que ofrecen, que pueden ser a través de Internet o bien por correspondencia, se complementan con una modalidad presencial y otra semipresencial.

En el caso de la presencial, el alumno recibe su formación en los propios centros de Carpe Diem, donde recibe asesoramiento y apoyo pedagógico. Por su parte, la opción semipresencial permite combinar las fórmulas anteriores.