Los centros de formación de La Rioja abordan los retos de la formación para dar respuesta a la crisis y al empleo, a través de un desayuno de trabajo. En la misma se ha indicado que la formación "no es una garantía plena para lograr un puesto de trabajo, pero sí fortalece mucho esta posibilidad", según ha informado la FER.

Además se ha indicado que "más formación significa que hay más posibilidad de conseguir y consolidar un puesto de trabajo. En estos momentos de azote de la crisis, empresas, trabajadores en activo y desempleados han de hacer un esfuerzo formativo superior si cabe".

Empresas, administración y agentes sociales y económicos tienen actualmente una "gran preocupación por dar una respuesta formativa a la sociedad en esta época de convulsión económica, escasez de trabajo y problemas para el crecimiento y competitividad de las empresas"

El sector de centros de formación de La Rioja, integrado en la Federación de Empresarios de La Rioja (FER), ha desarrollado un desayuno de trabajo en el que han abordado las tendencias de la formación en la búsqueda de empleo, los retos formativos en época de crisis y los programas formativos que se están desarrollando en la actualidad, tanto para empresas, trabajadores en activo como desempleados. También se abordará el plan de empleo propuesto por el Gobierno de La Rioja.

El verdadero reto es el diseño de programas formativos encaminados al mercado de trabajo y a la consecución de un puesto de trabajo.

El desayuno de trabajo, en el marco de la III Semana de la Formación para el Empleo que se lleva a cabo en el ámbito nacional, ha estado organizado por la Asociación de Centro de Formación de La Rioja (ACEFOR), con la participación de la FER, el Servicio Riojano de Empleo, los sindicatos y las propias empresas del sector. El lema es el de 'Más formación, más empleabilidad'.