CCOO en Hunosa reclama celeridad en la incorporación de trabajadores a la empresa

La sección sindical de CCOO en la empresa pública Hulleras del Norte S.A. (Hunosa) ha reclamado celeridad en la incorporación de trabajadores a la compañía. La vigencia del Plan Industrial de Hunosa finalizó el pasado 31 de diciembre de 2010. A principios de 2011, CCOO señala que ya instó a la dirección del grupo minero a fijar los parámetros de plantilla, inversiones y producción para los años 2011-2012.

La sección sindical de CCOO en la empresa pública Hulleras del Norte S.A. (Hunosa) ha reclamado celeridad en la incorporación de trabajadores a la compañía. La vigencia del Plan Industrial de Hunosa finalizó el pasado 31 de diciembre de 2010. A principios de 2011, CCOO señala que ya instó a la dirección del grupo minero a fijar los parámetros de plantilla, inversiones y producción para los años 2011-2012.

A través de una nota de prensa, el secretario general de la Sección Sindical de CCOO en Hunosa, "esas incorporaciones deben proceder por un lado del colectivo de subcontratas mineras, y por otro de los excedentes mineros, ambos con experiencia en el sector. A esto cabe añadir que los pozos se encuentran bajo mínimos, por lo que debemos actuar con celeridad, y no demorar mucho más este acuerdo".

Desde la sección sindical de CCOO en Hunosa también critican el déficit que en materia de incorporaciones se ha acumulado en este periodo 2006-2010 y que se sitúa en torno al medio centenar de puestos de trabajo. "Por otra parte el empleo comprometido en el área de diversificación tampoco está alcanzando los niveles previstos", ha añadido.

Así, dada la "dramática" situación que atraviesa el empleo en Asturias CCOO insta a la dirección de Hunosa a que retome las negociaciones. "Nuestras posturas son coincidentes en muchos aspectos, confiamos en cerrar este acuerdo de la manera más satisfactoria", ha concluido Jaime Martínez.

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