El PSPV propone limitar los sueldos de los cargos locales y un Estatuto de la Oposición para "reforzar la democracia"

El coordinador del Comité Electoral del PSPV, Ximo Puig, ha anunciado este jueves que su partido propondrá que la nueva Ley de Gobiernos Locales limite los sueldos de cargos públicos localesy, al mismo tiempo, que "controle el máximo de asesores en los entes municipales". Además, los socialistas también plantearán la creación de un Estatuto de la Oposición que "permita reforzar la democracia".

El coordinador del Comité Electoral del PSPV, Ximo Puig, ha anunciado este jueves que su partido propondrá que la nueva Ley de Gobiernos Locales limite los sueldos de cargos públicos localesy, al mismo tiempo, que "controle el máximo de asesores en los entes municipales". Además, los socialistas también plantearán la creación de un Estatuto de la Oposición que "permita reforzar la democracia".

Puig ha realizado estas declaraciones en Elda (Alicante), donde ha denunciado la situación de "marginación" que sufre el grupo de la oposición en este municipio y ha denunciado que "no se puede tolerar este tipo de excesos económicos y antidemocráticos, ya que, mientras la alcaldesa cobra, entre sus distintos sueldos públicos, más que el presidente del gobierno; se dedica a inhabilitar el derecho democrático que tiene la oposición para fiscalizar su gestión al frente del ayuntamiento".

Ante esta situación, ha subrayado la necesidad de "controlar y limitar los sueldos para que se dejen de producir este tipo de casos" y, además, ha señalado que "es urgente que se eliminen los autoritarismos que son incompatibles con la democracia".

El PSPV defenderá la creación de un Estatuto de la Oposición para "devolver a los grupos que no están en el gobierno el derecho que le atribuye la Constitución, es decir, el derecho a ejercer dignamente su trabajo de fiscalización al gobierno".

Puig ha anunciado que estas medidas se debatirán en la Conferencia Política que se celebrará el próximo 17 de septiembre y ha recordado que estas iniciativas se enmarcan dentro de las planteadas para la reforma de la nueva Ley de Gobierno Locales que pretende sustituir a la vigente.

A su juicio, se trata de unos planteamientos "razonables" que "atienden a criterios de proporcionalidad y a la dimensión de la gestión de cada cargo", dado que "se han excedido unos límites que deben controlarse y lo más justo es mediante una baremación de sueldos dependiendo del cargo y una fórmula que limite los excesos autoritarios y defienda el papel de la oposición".

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