CSICA lamenta la falta de avenencia en el acto de conciliación con Liberbank para frenar los traslados forzosos

La Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas y Afines (CSICA) lamenta la falta de avenencia en el acto de intento de conciliación que, celebrado este jueves, perseguía declarar nulos los traslados a 56 trabajadores de la nueva entidad Liberbank, y procedentes de las cinco entidades que integran este nuevo banco.
Logo Liberbank
Logo Liberbank
EUROPA PRESS/LIBERBANK
Logo Liberbank

La Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas y Afines (CSICA) lamenta la falta de avenencia en el acto de intento de conciliación que, celebrado este jueves, perseguía declarar nulos los traslados a 56 trabajadores de la nueva entidad Liberbank, y procedentes de las cinco entidades que integran este nuevo banco.

En nota de prensa el sindicato ha explicado que las partes han mantenido un encuentro que ha concluido con la oposición a la pretensión impulsada por CSICA por parte de la promotora o entidad, por las causas que en su día ya alegaron.

El conflicto colectivo afecta a la totalidad de los empleados de las cuatro entidades financieras demandadas, que cuentan con 6.842 trabajadores, de los que 1.227 se ven afectados por las medidas de reestructuración impuestas. Este verano, 56 empleados han recibido la notificación de cambio de trabajo a más de 25 kilómetros de su domicilio, algunos de ellos traslados desde Canarias, Andalucía, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Cataluña hasta el Principado Asturias.

En estos casos, según la demanda presentada, las órdenes de traslado son nulas porque exceden de los umbrales establecidos como elemento diferenciador entre traslados colectivos e individuales y, además, se ha infringido el derecho a la libertad sindical en la medida en que se ha procedido a traslados individuales "en masa" y se excede el límite de 30 trabajadores estipulado, para eludir, de esta manera, el tener que negociar los representantes sindicales.

CSICA ha recordado que el Convenio Colectivo del Sector de Cajas de Ahorros establece en su artículo 95, dedicado a la movilidad, que no se producirán traslados que excedan los 25 kilómetros y que, por encima de ese límite, sólo podrán cambiar su lugar de trabajo si hay un pacto colectivo o individual con los empleados.

Ante esta situación, CSICA reclama que la movilidad geográfica tenga carácter voluntario o se produzca si se ha alcanzado un acuerdo entre las partes, cuando implique cambio de residencia o a un centro de trabajo situado a más de 25 kilómetros del domicilio.

Por otra parte, el secretario general de CSICA en Cajastur, José Manuel González Rey, se ha felicitado por la adhesión del resto de organizaciones sindicales en esta pretensión por la que, afirma, "se continuará luchando".

Mostrar comentarios

Códigos Descuento