CCOO gana las primeras elecciones sindicales en GEACAM

Comisiones Obreras, con 34 delegados electos, ha ganado las primeras elecciones sindicales celebradas en la empresa pública de gestión medioambiental de Castilla-La Mancha, GEACAM.

Comisiones Obreras, con 34 delegados electos, ha ganado las primeras elecciones sindicales celebradas en la empresa pública de gestión medioambiental de Castilla-La Mancha, GEACAM.

CCOO obtiene una amplia mayoría en el colegio de Especialistas, donde logra 30 de los 69 delegados elegidos. Le siguen UGT con 25; Bomberos Forestales con nueve y los cinco restantes corresponden a otros sindicatos.

En el colegio de 'Técnicos' (estructura administrativa), donde se elegían 12 representantes de los trabajadores, UGT logra con ocho delegados y CCOO los otros cuatro.

En nota de prensa CCOO ha recordado que ésta es la primera vez que se celebran elecciones sindicales en GEACAM, que cuenta con una plantilla de más de 2.600 personas dedicadas a la prevención y extinción de incendios forestales, además de prestar asistencias técnicas a distintas consejerías. Hace cuatro años, los trabajadores del sector aún dependían de TRAGSA, una empresa externa adjudicataria del servicio.

CCOO ratifica su compromiso con los trabajadores de GEACAM y agradece la valoración mayoritariamente positiva del trabajo sindical desarrollado en el sector por la Federación Agroalimentaria.

"Se han impulsado y conseguido transcendentales avances organizativos, sociales y laborales y se ha profesionalizado y mejorado de forma sustancial la prestación de este servicio público imprescindible", valoran desde este sindicato.

No obstante admiten que tras las elecciones sindicales, se abre una nueva etapa no exenta de retos y dificultades que, tanto UGT como CCOO deben afrontar "desde el entendimiento y la colaboración para lograr, primero, cerrar el convenio de Estructura, aún abierto; y para caminar inmediatamente después hacia el convenio único para todos los trabajadores de GEACAM".

"Simultáneamente, hay que consolidar la empresa pública, garantizar el empleo y seguir avanzando en la profesionalidad de los trabajadores y trabajadores, en la mejora de sus condiciones laborales y en la calidad del servicio", ha concluido el sindicato.

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