BBK, Kutxa y Vital han trasladado a los sindicatos, con los que han mantenido un encuentro, que no habrá medidas traumáticas con motivo de la operación de fusión fría, siempre que se acepte, en su conjunto, la propuesta de acuerdo laboral que han elaborado. Asimismo, han rechazado acometer un plan de prejubilaciones, ya que, en principio, no prevén excedentes, según han informado a Europa Press fuentes sindicales.

El encuentro de este jueves ha sido el tercero que han mantenido con los sindicatos después del anuncio de las tres cajas de impulsar su integración y crear una nueva entidad, denonimada Kutxa Bank.

En la reunión, las cajas han presentado a las centrales sindicales un borrador de propuesta de acuerdo laboral, que se recoge en un documento de 13 páginas. Las entidades han vuelto a citar a las sindicatos el próximo miércoles para conocer la respuesta a su oferta.

Los sindicatos han señalado que las cajas les han trasladado que renuncian a adoptar medidas traumáticas, pero siempre que se acepte, en su conjunto, la propuesta que se les ha remitido. En el caso de que no se aceptará, esa renuncia "quedaría en suspenso". EXCEDENTES

Asimismo, han indicado que, en principio, no se prevén excedentes, salvo los que entienden como "vegetativos", derivados de las jubilaciones que se producen cada año. En este sentido, han rechazado acometer un plan de prejubilaciones como le habían planteado algunos sindicatos. No obstante, precisan que, si finalmente ven que hay excedentes, se analizaría la posibilidad de bajas incentivadas y prejubilaciones.

Por otra parte, plantean a los trabajadores de las tres cajas, que deben renovar sus convenios colectivos, una subida salarial del 2 por ciento en 2011 y el mismo porcentaje para 2012.

En el documento, que también tiene un capítulo referido a la movilidad geográfica, se señala que la negociación de las condiciones laborales se trasladaría al convenio de 2013 de la futura entidad.