Los sindicatos UGT y CCOO de Castilla-La Mancha han advertido al Gobierno central, que tiene previsto aprobar la reforma de la negociación colectiva el próximo viernes, día 10 de junio, tras la ruptura entre sindicatos y Patronal, que no permanecerán "callados" si comete una "tropelía" porque lo que está en "juego" son los derechos de los trabajadores.

Así lo han manifestado los secretarios regionales de Acción Sindical de UGT y CCOO, Pedro de la Cruz y Jesús Camacho, respectivamente, que han ofrecido una rueda de prensa en Toledo para hablar de la ruptura de la negociación colectiva en curso.

Por su parte, Camacho ha pedido al Ejecutivo que tome "nota" de quién ha roto la negociación y qué pretenden aquéllos que "han inducido" la ruptura de la negociación para que en todo caso sea "sensible" a quiénes abogaban por una reforma "adecuada y adaptada" a lo que en estos tiempos se está reclamando en "muchos" ámbitos.

Además, ha esperado que el Gobierno no reciba las "presiones" que ha recibido la Patronal y le ha pedido que no se deje "querer" por aquéllos sectores que "no buscan" nuevas reglas de juego equilibradas sino "más desequilibrio" para encontrar "más poder empresarial" y por ende "más desregulación" en los derechos de los trabajadores.

Camacho ha lamentado que al final no se pudiera firmar un acuerdo que estuvo "al alcance de la mano" y ha señalado que a la cúpula empresarial se le han puesto "grilletes" para que no acordara con los sindicatos, culpando de ello a los empresarios de Madrid.

"Alguien está pensando no como empresario y no para fortalecer el diálogo social bipartito sino que está pensando en esperar la llegada de los suyos para conseguir las reformas que pretende", ha denunciado.

De su lado, Pedro de la Cruz ha calificado de "irresponsable" la actitud empresarial y ha afirmado que la ruptura de la negociación, "atribuible en exclusiva a CEOE".

A su juicio, se trata de una ruptura "meditada", que persigue excluir a "millones" de trabajadores de la cobertura de la negociación colectiva y ligar los salarios a la productividad.

También ha negado, como ha hecho "gala" la Patronal, que la negociación colectiva sea "rígida", "muy centralizada" y que no permita introducir elementos de flexibilidad a la hora de adaptación de los contenidos de los convenios colectivos a la realidad de las empresas.

La negociación de convenios continúa

Por otro lado, Camacho ha advertido que a pesar de la ruptura de las negociaciones entre sindicatos y Patronal la negociación de los convenios continúa y debe "acelerarse" y ha asegurado que ambos sindicatos van a seguir "ahora más que nunca" defendiendo los derechos de los trabajadores "convenio a convenio" y reforzarán su intervención sindical con los trabajadores.

Además, ha afirmado que los empresarios pretenden que no intervengan los sindicatos para facilitarles "más las cosas" y es por ello que ha considerado más necesario que nunca la unidad de acción en materia de negociación colectiva.

Una negociación colectiva que en la región sigue sufriendo retrasos y de los están pendientes unos 100.000 trabajadores, ha apuntado.

Finalmente, ha recalcado que Castilla-La Mancha necesita que se cierren los convenios para que se pueda ayudar a la reactivación económica y ha reclamado a la CECAM que exija a sus patronales que cierren cuanto antes los convenios colectivos.