El secretario confederal de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha mostrado este miércoles su deseo de la patronal CEOE se desvincule de las presiones de la patronal madrileña CEIM porque, según ha destacado, las nuevas medidas propuestas son "inasumibles".

En rueda de prensa antes de presentar el libro 'Claves. Reflexiones sociolaborales de la UGT Andalucía', en Sevilla, Ferrer ha apuntado que las negociaciones continuarán este jueves, donde la CEOE presentará un nuevo documento y "esperemos que se desvincule de la patronal madrileña" porque las medidas son "inasumibles" y no tienen amparo "dentro de la Constitución".

Asimismo, ha señalado que esperan que se desvincule también de los cantos que se escuchan de quienes prefieren el rescate de España para conseguir desmantelar los derechos de los trabajadores y ha indicado que los que piensan en el rescate "no tienen en cuenta el punto de vista del interés general del país".

Ferrer también ha señalado que la negociación colectiva es una cuestión bilateral, "en la que no debe intervenir el Gobierno" y, además, ha advertido de que "no debe repetir lo que hizo con la reforma laboral cuando lesionó los derechos de los trabajadores".

Por último, el secretario confederal de Acción Sindical de UGT ha recordado que el acuerdo de la negociación colectiva para UGT cuenta con cuatro objetivos claves: fortalecer la negociación colectiva estatal y del ámbito de las empresas, la flexibilidad laboral, dinamizar la negociación colectiva para que los convenios no se bloqueen y facilitar que el conflicto tenga solución de manera autónoma sin llegar a proceso judicial.

Asimismo, ha apuntado que desde la segunda mitad de febrero hasta la semana pasada se estaba en la antesala de un acuerdo. Sin embargo, "el lunes la CEOE presentó un documento donde estos objetivos eran abandonados" y donde se debilita la negociación colectiva, los convenios decaen pasados seis meses que termine su vigencia y se quiere excluir de la negociación colectiva a trabajadores que ejerzan mando y a trabajadores en empresas con menos de seis empleados.

Por su parte, el secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, ha lamentado que la patronal andaluza sea una de las patronales que "está incidiendo para conseguir el desmantelamiento de la negociación colectiva en España", cuando "el tejido productivo andaluz tiene problemas más serios" y es "una patronal que adolece de tener un perfil empresarial que arriesga y se compromete".

Asimismo, ha indicado que tras tres años de crisis, "no han hecho ninguna propuesta y destacan sólo por estar dentro del grupo que postula desmantelar la negociación colectiva".

Presentación libro 'CLAVES'

Por otra parte, UGT ha presentado este miércoles el libro 'Claves. Reflexiones sociolaborales de la UGT Andalucía' donde se analiza la situación sociolaboral y económica de Andalucía. Según ha explicado, el secretario de Análisis Económico y Coordinación Técnica, Roberto Marín, esta tercera edición intenta crear un debate en torno a cuál es el camino tras la crisis, en cuatro vertientes, modelo económico, política pública, igualdad y negociación colectiva.

Por su parte, el secretario general de UGT-A, Manuel Pastrana, ha señalado que este libro ve la luz en "uno de los peores momentos" del empleo en Andalucía.