Valeriano Gómez dice que empresas compensarán en función del porcentaje de plantilla afectada y de sus beneficios

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha explicado que las grandes empresas con beneficios que prejubilen a trabajadores mayores de 50 años deberán compensar al sistema de protección por desempleo "en función del volumen de sus beneficios, en función del porcentaje de plantilla afectada y según los propios costes en los que incurra el sistema de protección por desempleo".
Ministro De Trabajo Valeriano Gómez
Ministro De Trabajo Valeriano Gómez
EUROPA PRESS
Ministro De Trabajo Valeriano Gómez

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha explicado que las grandes empresas con beneficios que prejubilen a trabajadores mayores de 50 años deberán compensar al sistema de protección por desempleo "en función del volumen de sus beneficios, en función del porcentaje de plantilla afectada y según los propios costes en los que incurra el sistema de protección por desempleo".

Gómez no ha precisado el porcentaje con el que las grandes compañías deberán compensar al Tesoro Público, si bien "todo esto se verá regulado" y afectará a aquellas empresas "que tengan más de 500 trabajadores, que hayan tenido beneficios y que reduzcan su plantilla a través de ERE con prejubilaciones de trabajadores mayores de 50 años" y cuyo objetivo no sea "ser recolocados sino enlazar con un proceso de jubilación anticipada".

"En estos casos esa empresa tendrá que compensar al Tesoro Público de los costes que gaste el sistema de protección por desempleo durante los dos años que suele durar la permanencia de esos trabajadores como desempleados", ha apuntado, para advertir de que el objetivo de esta medida "no es de ninguna manera" mermar derechos de los trabajadores, que "seguirán teniendo sus mismos derechos", ha garantizado.

Empleo oculto

Por otra parte, el ministro se ha referido al plan que desea impulsar el Ejecutivo para que aflore el empleo oculto para exponer que "nuestra idea general es crear un programa de afloramiento del empleo sumergido", para lo que se plantea una solución "doble".

Así, en primer lugar, "las empresas tendrán un periodo para emerger el empleo no declarado y pasado ese tiempo la ley preverá un endurecimiento de las sanciones, una mayor penalización para las que tengan contratación irregular", mientras que "aquellos trabajadores que puedan haber cumplimentado un trabajo no declarado con una prestación recibirán una sanción y es que se acaba la prestación por desempleo".

El titular de Trabajo ha considerado que esta medida no incidirá en un aumento del paro sino que pretenden "dar una oportunidad para emerger cuanto antes ese trabajo no declarado" y, una vez que se termine ese plazo, "se penalizará en mayor profundidad la contratación irregular y se redoblará el esfuerzo de los inspectores de trabajo a la hora de la persecución del trabajo irregular", ha recalcado.

Asimismo, ha insistido en que con esta propuesta "no hablamos de amnistía, sino de facilidades para que emerja el trabajo no declarado" y ha estimado que no se perjudicará la actividad de las empresas porque "su principal dificultad es de carácter financiero" y, al respecto, ha señalado que el Gobierno está "imprimiendo" una política de ayuda a las empresas.

Valeriano Gómez ha visitado esta tarde la localidad zaragozana de Ejea de los Caballeros, donde ha conocido la actividad del centro ocupacional de la Asociación de Disminuidos Psíquicos Cinco Villas (ADISCIV), donde ha recibido una cesta de hortalizas como regalo, y un centro municipal de formación y empleo.

Además, acompañado por el alcalde de Ejea, Javier Lambán, el ministro ha ofrecido la conferencia 'La política de reformas', en el Centro Cívico del municipio.

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