El consultor y formador de empresas, Emilio Duró, asegura que el éxito de puede copiar

El consultor y formador de empresas, Emilio Duró, ha indicado, durante las jornadas de la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón (ADEA) que se han celebrado este lunes en el Auditorio de Zaragoza, que "todos los seres humanos somos iguales", por lo que "el éxito se puede copiar".
El consultor y formador de empresas, Emilio Duró
El consultor y formador de empresas, Emilio Duró
EUROPA PRESS
El consultor y formador de empresas, Emilio Duró

El consultor y formador de empresas, Emilio Duró, ha indicado, durante las jornadas de la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón (ADEA) que se han celebrado este lunes en el Auditorio de Zaragoza, que "todos los seres humanos somos iguales", por lo que "el éxito se puede copiar".

Según ha manifestado Duró, las empresas deben elegir a sus empleados por el "coeficiente de optimismo", ya que la gente optimista tiene "mayor rendimiento laboral, además de que viven más años". Sin embargo, también ha indicado que el optimismo, en gran parte, es "genético", por lo que aunque "sí que una persona puede mejorar" si no tiene una familia optimista nunca llegará a serlo.

Para el coach empresarial, "todos somos iguales", por lo que si una persona quiere tener éxito en la vida sólo debe "imitar" a gente que tenga éxito. Por ello, Duró ha recomendado a los directivos aragoneses que cuando tengan que enseñar a un nuevo empleado lo pongan siempre "al lado del mejor" de la empresa.

En la conferencia titulada 'La gestión de la Ilusión y el Coeficiente de Optimismo en Tiempos de Cambio', el consultor se ha centrado en la felicidad. "La psicología hace unos 20 años empezó a estudiar la felicidad porque ahora la población vive muchos más años y tiene mayores necesidades", a lo que ha añadido que las personas no deben "estar toda la vida en un mismo puesto de trabajo porque desmotiva".

Además, Duró ha subrayado que "estamos haciendo un mundo de máquinas", exigiendo demasiado a las personas en su trabajo, ante lo que ha asegurado que la felicidad está en "la familia, en las personas que nos rodean". Por ello, se ha posicionado en contra de los traslados del personal a distintas ciudades, ya que, en su opinión, los trabajadores "no pueden ser felices" al estar "lejos de los seres queridos".

"Parece que si te ríes no trabajas", ha indicado Duró, quien ha argumentado que es una idea equivocada que se ha implantado en la sociedad, "cuando el rendimiento laboral está en la felicidad". "No puedes sacrificar la vida personal por la vida laboral", ha aseverado.

El miedo al fracaso

Duró ha aportado el dato de que "el 90 por ciento de los trabajadores han querido alguna vez crear su propia empresa, pero no lo han hecho", esto es algo que achaca al "pesimismo" y "el miedo al fracaso". Los pesimistas deben "mantenerse lejos" de las empresas, ya que son capaces de "contagiar" su estado de animo.

"Hay un cambio brutal en el concepto de vida, las dos palabras más buscadas en internet son amor y felicidad, es como si hubiese una corriente de felicidad", ha manifestado Emilio Duró. Ha agregado que vivimos en "la mejor época de la historia" y que, sin embargo, "la principal causa de muerte es la depresión", para lo que da cuatro recomendaciones a los ciudadanos: hacer deporte, demostrar los sentimientos, hacer cosas nuevas y leer.

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