Diputación fija con sindicatos y empresarios las líneas de actuación para el Acuerdo de Responsabilidad Social

El presidente de la Diputación, Salvador Pendón; el vicepresidente ejecutivo de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), Javier González de Lara, y los secretarios provinciales de CCOO, Antonio Herrera, y de UGT, Manuel Ferrer, han mantenido este sábado un desayuno de trabajo para revisar las actividades realizadas por la comisión de seguimiento surgida del Acuerdo de Responsabilidad Social por la Economía, la Innovación y el Empleo en la Provincia, y establecer un calendario de líneas de actuación.
Salvador Pendón con representantes sindicales y empresariales
Salvador Pendón con representantes sindicales y empresariales
EUROPA PRESS/DIPUTACIÓN
Salvador Pendón con representantes sindicales y empresariales

El presidente de la Diputación, Salvador Pendón; el vicepresidente ejecutivo de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), Javier González de Lara, y los secretarios provinciales de CCOO, Antonio Herrera, y de UGT, Manuel Ferrer, han mantenido este sábado un desayuno de trabajo para revisar las actividades realizadas por la comisión de seguimiento surgida del Acuerdo de Responsabilidad Social por la Economía, la Innovación y el Empleo en la Provincia, y establecer un calendario de líneas de actuación.

En este sentido, se pretende poner en marcha la Oficina Provincial de Inversiones, como plataforma para atraer y gestionar inversiones para la provincia y como punto de apoyo a iniciativas emprendedoras; la organización de talleres prácticos de innovación para pymes; impulsar el proyecto de constitución del Centro Micológico; la elaboración de planes de movilidad, etcétera.

En cuanto a las actividades ya realizadas, han tenido como objetivo analizar medidas y acciones que los grupos de trabajo, impulsados por la comisión de seguimiento, estimaron efectivas en orden a combatir los efectos negativos de la crisis económica en la provincia, dinamizando y coordinando iniciativas políticas, económicas y sociales que ejercen las instituciones públicas, empresarios y los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO.

Este acuerdo, que se firmó en febrero de 2009, es pionero en la historia de Málaga y es un referente a nivel nacional, según han destacado desde la Diputación.

Tiene como objetivo fundamental la generación de condiciones adecuadas para impulsar el desarrollo de empleo sostenible y de calidad en un marco de crecimiento económico razonable y ligado al bienestar social.

Grupos de trabajo

Los grupos de trabajo constituidos —cuatro en total— han seguido una metodología analítica de las líneas estratégicas establecidas en el acuerdo, con la finalidad de desplegar una serie de reflexiones a desarrollar en el ámbito de sus propias competencias y fines.

En la reunión mantenida este sábado se ha hecho entrega del documento que recoge las actividades de la comisión de seguimiento, junto con el borrador de las actividades surgidas y sus anexos complementarios.

Los integrantes del acuerdo son conscientes de que está en riesgo no sólo el empleo, sino también las condiciones con las que éstos se desempeñan, así como la viabilidad de las pequeñas y medianas empresas de la provincia.

Es por ello que se han tratado y analizado una serie de tareas a desarrollar este año con el fin de conseguir mejoras en todos los sectores socioeconómicos de la provincia que redunden en un futuro favorable para los ciudadanos.

Para ello, además, se han analizado las necesidades, carencias limitaciones y potencialidades del territorio para llevar a cabo nuevas políticas y acciones locales que contribuyan a crear en la provincia un mercado empresarial más competitivo y responsable.

Mostrar comentarios

Códigos Descuento