CCOO ha votado en la Asamblea General ordinaria de Elkarkidetza en contra de la reducción de la pensión de los futuros jubilados en un 5,64 por ciento, que ha sido aprobada con los votos favorables de las administraciones, ELA y LAB, porque el sindicato considera que los gestores de la EPSV quieren trasladar su "mala gestión" a los asociados.

En un comunicado, la central sindical ha explicado que esta medida tendrá efectos en las pensiones, a partir del 1 de abril de 2010, afectando esta reducción también a la mejora de las pensiones por aplicación de excedentes en cada ejercicio.

CCOO ha votado en contra de dicha medida al considerar que "la reducción del interés técnico del 4 al 3,5 por ciento significa que a los gestores de Elkarkidetza no les cuadran las cuentas y su mala gestión quieren trasladarla a los asociados, en lugar de reducir sus abultados gastos de gestión".

En ese sentido, ha señalado que el objetivo comprometido de Elkarkidetza es obtener una rentabilidad anual de al menos un 6 por ciento, cuando este año se ha quedado en el 5,43 por ciento. "La media de los últimos 10 años ha sido del 4,6 por ciento y los últimos 5 años del 3,63 por ciento, esta es la razón que los gestores ocultan y por la que se reduce el interés técnico al 3,5 por ciento", ha apuntado.

CCOO ha remarcado que el incumplimiento de los objetivos básicos en la gestión ha provocado su voto en contra al balance de gestión 2010 y la propuesta de gastos para 2011, al tiempo que ha manifestado su "preocupación" por el futuro de la entidad.

"Estamos en una etapa de madurez y a partir de ahora se incrementará de forma exponencial el número de pensionistas, quedándose congelado el número de cotizaciones debido fundamentalmente a la falta de crecimiento de las plantillas y la inexistencia de instituciones que puedan adherirse", ha afirmado.

Por ello, el sindicato ha propuesto un cambio de modelo de Previsión Social Complementaria que "pasaría por la negociación de un proceso de incorporación a ITZARRI, EPSV que integra a la totalidad de empleados de Gobierno vasco y sus OO.AA. y empresas (mas de 89.000) aprovechándose de esta forma de una importante reducción de gastos en la gestión".

Asimismo, ha apostado por un modelo de previsión social complementaria donde la aportación de la Administración "sea obligatoria para todos sus empleados y voluntaria la aportación del trabajador". "Ello aportaría cerca de 10.000 nuevos cotizantes que en la actualidad la desconfianza en Elkarkidetza les mantiene fuera del sistema", ha considerado.

Finalmente, ha denunciado el "comadreo" que ELA y LAB mantienen con la Administración en la gestión de Elkarkidetza y ha exigido "transparencia" en la gestión y participación en la política de inversiones con la creación de nuevo del comité de inversiones con la participación de todos los agentes.