Donaire (UGT) confía en que puedan recolocarse los excedentes de Naval una vez que haya carga de trabajo

El secretario general de MCA-UGT en Asturias, Eduardo Donaire, ha señalado este viernes en Gijón que cree que hay bastante posibilidades de recolocación de los excedentes de Naval Gijón en Armon respecto de los trabajadores que tienen un oficio, como soldadores, caldederos o gruístas, aunque alguna menos mientras no haya carga de trabajo permanente con otras profesiones.
Eduardo Donaire
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EUROPA PRESS
Eduardo Donaire

El secretario general de MCA-UGT en Asturias, Eduardo Donaire, ha señalado este viernes en Gijón que cree que hay bastante posibilidades de recolocación de los excedentes de Naval Gijón en Armon respecto de los trabajadores que tienen un oficio, como soldadores, caldederos o gruístas, aunque alguna menos mientras no haya carga de trabajo permanente con otras profesiones.

Donaire, antes de participar en la visita al nuevo edificio de la FLC en Tremañes, ha explicado que este viernes se celebra una reunión del Consejo de Administración de Pymar, en la que responsables de esta última y también el consejero de Industria, Graciano Torre, se han comprometido a solicitar a Armon un posicionamiento acerca de la recolocación de los excedentes de Naval Gijón. Ha recordado que hay 39 personas esperando a esa recolocación, en primer lugar en Juliana tras ser adquirido por Armon.

En cuanto a Armon, ha apuntado que en la reunión que mantuvieron con sus responsables los dirigentes de las federaciones sindicales de UGT y CCOO del sector, así como con el consejero de Industria, todo su silencio estaba basado en que no firmaron el acuerdo de recolocación de los excedentes. "Eso es verdad", ha añadido.

También argumentaban, según él, que no tenían carga de trabajo. Donaire ha indicado en este sentido que alguien que invierte 1,5 millones de euros, al margen del precio de compra, en preparar el astillero, se supone que es porque va a tener carga de trabajo. Sobre esto, ha señalado que Armon les trasladó que estaban a punto de firmar un contrato de tres buques y, cuando esto sea así, estarían en disposición de analizar la plantilla excedente de Naval Gijón.

Para ello, se ha enviado a Armon un documento con el currículum de todos los excedentes y se está pendiente de la reunión de este día en Madrid. Respecto a la antigua Factorías Juliana, ha señalado que queda un pequeño grupo de personas que estaban con contratos eventuales al cierre del astillero, algo más de una treintena.

Donaire ha indicado que aunque también son importantes para ellos, la prioridad ahora son los excedentes de Naval. Si no pudiera ser en Armon, no ha descartado que Pymar pudiera recolocarlos en otros astilleros, aunque ha visto más difícil esta vía ya que, pese a que hay trabajadores dispuestos a trasladarse, hay astillero que no están muy por la labor de integrarlos en sus plantillas.

"Armon empieza de cero", ha aclarado. A este respecto, ha explicado que en el astillero gijonés hay ahora unos 36 trabajadores, cuatro o seis vigilantes de Armon, y el resto pertenecen a empresas auxiliares que ya trabajaban con Izar hace años. Actualmente, están trabajando en la puesta a punto del astillero.

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