La Junta de Extremadura convocará para este año 2011 una Oferta Pública de Empleo que constará de 541 plazas, y que ha sido aprobada mediante decreto por el Consejo de Gobierno.

En concreto, la oferta constará de 139 plazas para administración general (98 de funcionarios y 47 de laborales). De las 98 plazas para personal funcionario, 86 corresponderán al turno libre y 12 a promoción interna.

Asimismo, se ofertarán 241 puestos de trabajo para personal docente no universitario (cuerpo de maestros) y 155 plazas para personal estatutario (108 plazas en turno libre y de discapacidad y 47 para promoción interna).

Del total de plazas ofertadas se reserva un cupo del siete por ciento, (lo que representa un dos por ciento más que lo que establece la normativa) para ser cubiertas por personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento, ya se trate de discapacidad física, sensorial o psíquica, así como discapacidad psíquica originada por discapacidad intelectual.

Acuerdo con sindicatos

El Gobierno regional ha destacado que Extremadura ha sido "la única Comunidad Autónoma en la que se ha llegado a un acuerdo entre el Gobierno y los representantes de las centrales sindicales", por lo que ha agradecido el "esfuerzo" realizado por los sindicatos, "teniendo en cuenta las circunstancias especiales derivadas de las limitaciones del actual marco presupuestario".

Por otro lado, explica la Junta de Extremadura acuerdo a los Presupuestos Generales del Estado para 2011, la tasa de reposición está limitada en un 10 por ciento, excluyendo el ámbito educativo, cuya tasa es del 30 por ciento.

Los datos del decreto de la oferta de empleo público de la Comunidad Autónoma se han calculado sobre esta tasa, cumpliendo estrictamente lo marcado en los Presupuestos Generales del Estado y de la Comunidad Autónoma.

Nuevos pliegos de cláusulas administrativas

Además, el Consejo de Gobierno ha acordado la difusión pública de los pliegos tipo de cláusulas administrativas particulares para los contratos de obras, suministros, servicios y gestión de servicios públicos.

Estos pliegos tipo constituyen un instrumento que el propio órgano de contratación establece como punto de referencia para la elaboración de los pliegos particulares correspondientes a cada una de las contrataciones que vaya a efectuar con posterioridad.