Prodetur afirma que cumple "al 100% con medidas para implantar" las recomendaciones de Cámara de Cuentas

El gerente de la sociedad para la Promoción, el Desarrollo Económico y el Turismo en la provincia (Prodetur) --dependiente de la Diputación de Sevilla--, Amador Sánchez, ha destacado "el fuerte nivel de compromiso y transparencia" con respecto a las recomendaciones y aspectos que la Cámara de Cuentas propuso en su informe, aprobado en 2009, y relativo a la fiscalización de la entidad provincial correspondiente al ejercicio 2007, una situación ante la que ha dejado claro que se "cumple en el cien por cien de los casos con medidas para implantar las recomendaciones" del citado órgano.

El gerente de la sociedad para la Promoción, el Desarrollo Económico y el Turismo en la provincia (Prodetur) —dependiente de la Diputación de Sevilla—, Amador Sánchez, ha destacado "el fuerte nivel de compromiso y transparencia" con respecto a las recomendaciones y aspectos que la Cámara de Cuentas propuso en su informe, aprobado en 2009, y relativo a la fiscalización de la entidad provincial correspondiente al ejercicio 2007, una situación ante la que ha dejado claro que se "cumple en el cien por cien de los casos con medidas para implantar las recomendaciones" del citado órgano.

En un comunicado, Sánchez recalca que el grado de cumplimiento de Prodetur es "altísimo", puesto que de las 13 recomendaciones a las que se ha hecho seguimiento, actualmente la empresa tiene implantadas "totalmente once de ellas", lo que supone el 84,62 por ciento sobre el total, mientras que en los dos casos restantes la implantación se encuentra "en curso", es decir, el 15,38 por ciento.

"Estos dos últimos casos serían los relativos al 'Manual de Funciones y Definición de Puestos de Trabajo', por un lado; y por otro, a la resolución de la prestación de los servicios de acceso a las instalaciones de la sociedad, que actualmente está en fase de estudio de viabilidad en atención a la racionalización del gasto", recalca.

Por lo que se refiere al 'Manual de Funciones y Definición de Puestos de Trabajo', el gerente de Prodetur indica que "tal y como recoge el propio informe de seguimiento, la sociedad ha iniciado actuaciones para su elaboración como la confección de fichas descriptivas de los puestos, funciones y competencias del personal de la sociedad". Asimismo, señala que la empresa inició, en junio de 2013, el proceso de negociación de su convenio colectivo, en el que se "tiene previsto reflejar el inicio de los trámites necesarios para implantar la recomendación de elaborar un documento que recoja la definición de puestos de trabajo de la empresa".

"Por tanto, entendemos que Prodetur sí ha adoptado en el cien por cien de los casos con objeto de subsanar las deficiencias detectadas e implantar las recomendaciones propuestas por la Cámara de Cuentas", concluye el gerente de la sociedad.

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