El plan 'LPA Re-Activa: Crecimiento y Empleo 2013-2015', destinará 5,6 millones de euros a las empresas que contraten a desempleados en proceso de formación, a través de una ayuda con la que podrán costear los costes laborales de los trabajadores durante los seis primeros meses de contrato, y a éstos tener acceso a un programa de acompañamiento para dotarles de mejores herramientas con las que capacitarlos de cara a la inserción en el mercado laboral.

Así, se trata de la estrategia presentada el alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Juan José Cardona; al presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, con la que generar oportunidades de empleo y crecimiento económico en la ciudad vinculadas a sectores como la economía azul, el turismo o la innovación y el conocimiento.

Esta estrategia integral, que persigue la inserción de 4.200 desempleados de la capital grancanaria al mercado laboral, potencia la formación dual con contratos en aprendizaje a través de programas como el cheque trabajo. Actualmente un 82% de los desempleados de Las Palmas de Gran Canaria no tienen cualificación profesional de ningún tipo.

Por su parte, estos 5,6 millones de euros que recoge el plan 'LPA-ReActiva' representan una inversión anual de 1,8 millones de euros, lo que permitiría que 315 personas sin cualificación profesional de ningún tipo se formaran y entraran en contacto con el mercado laboral a través de una relación directa con la empresa, con el objetivo final de que la relación profesional se convierta en definitiva.

Economía azul,

Turismo e internacionalización

En la estrategia municipal, se han fijado como sectores prioritarios la economía azul, el turismo y la internacionalización de la ciudad, pues son los sectores que a pesar de la crisis, están demostrando un gran nivel de competitividad y crecimiento, para que arrastren al resto de sectores, como el comercio o la restauración.

Finalmente, en palabras del concejal de Empleo del Consistorio capitalino, Jaime Romero, apuntó que "la estrategia LPA Re-Activa, se apoya en las locomotoras económicas de la ciudad como la economía azul, el turismo y la internacionalización de la ciudad, persiguiendo que las políticas de empleo se adapten a las necesidades de las empresas para conseguir de esta manera generar empleo estable y de calidad".