La Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT no ha convocado a los trabajadores de escuelas privadas y concertadas a la huelga del próximo 22 de mayo en educación, al entender que se trata de una movilización "específica" del sector público de la enseñanza, tanto universitaria como no universitaria, al que apoyan en sus reivindicaciones.

En un comunicado, FETE-UGT explica sin embargo que los trabajadores de la red concertada, como integrantes del sistema público educativo, rechazan "rotundamente" las políticas de "recortes" que están aplicando las administraciones públicas "amparándose en la gravedad de la crisis económica".

Estas políticas, "propias de país intervenido y sin capacidad de decisión", suponen a ojos de esta federación "algo más que meros recortes para ajustar el déficit público", ya que implican la "destrucción del modelo social y educativo" de España, la "ruptura" de la cohesión social y el "viaje a un nuevo modelo de país a través de un conjunto de contra-reforma".

FETE-UGT, a favor de un servicio público educativo "social, solidario, equitativo y de calidad", avisa que esto no será posible si se pierden los puestos de trabajo de interinos o no se invierte en plantillas "suficientes".

"Nadie mejor que nosotros sabe lo que es trabajar con plantillas escasas de profesores e impartiendo numerosas horas de docencia", expresa la Federación, para advertir de que "calidad y cantidad en la docencia no son compatibles".

Por ello piden que se aclare la jornada lectiva en el sector. También aseguran que su pretensión no pasa por que los trabajadores de la enseñanza pública tengan "regresiones" en sus condiciones laborales que tiendan "hacia lo que hacemos los trabajadores de la enseñanza concertada". Los trabajadores de la pública, destacan, "han sido y deben seguir siendo un referente al que hay que tender en condiciones laborales, salariales y de gasto educativo".

En cuanto a la enseñanza concertada, desde la Federación de UGT señalan que la ratio de profesores por unidad es "escasa", lo que hace que ante cualquier situación extraordinaria los centros educativos estén cerca de "no poder impartir el currículum oficial".

A ello se suma "el temor cada día más justificado" de que el aumento de alumnos por aula suponga la pérdida de "miles" de puestos de trabajo en la enseñanza concertada.

RECORTES

Finalmente, FETE-UGT recuerda que la Consejería de Educación ya recortó en 2010 el salario una media del 5%, y además en algunos casos se está impidiendo la renovación de programas educativos específicos que hasta el curso 2010-2011 tenían profesorado a su cargo, como las aulas de enlace donde antes las había.

"Estas políticas parecen querer arrasar con todo", apuntan, para referirse al siguiente recorte en la concertada, que "parece ser la paga de antigüedad de los 25 años".

"El 'divide y vencerás' se alza como estrategia y debemos combatirla, pues los recortes en educación merecen de un movimiento unitario", concluye.