Finaliza sin ningún acercamiento la primera mesa de negociación del ERTE entre la Fundación CCM y los trabajadores

La primera mesa de negociación del ERTE planteado por la Fundación CCM celebrada este viernes ha finalizado sin ningún acercamiento ni acuerdo entre la empresa y los trabajadores, según ha informado el Comité de Representantes de los Trabajadores El ERTE afecta a los 16 trabajadores de los centros culturales de Toledo, Cuenca y Albacete, así como al Centro de Mayores de Albacete, y plantea 5 suspensiones de contrato, con una duración de 18 meses y, para el resto de trabajadores, reducciones de un 50 por ciento de su salario y jornada, han informado el Comité en nota de prensa.

La primera mesa de negociación del ERTE planteado por la Fundación CCM celebrada este viernes ha finalizado sin ningún acercamiento ni acuerdo entre la empresa y los trabajadores, según ha informado el Comité de Representantes de los Trabajadores

El ERTE afecta a los 16 trabajadores de los centros culturales de Toledo, Cuenca y Albacete, así como al Centro de Mayores de Albacete, y plantea 5 suspensiones de contrato, con una duración de 18 meses y, para el resto de trabajadores, reducciones de un 50 por ciento de su salario y jornada, han informado el Comité en nota de prensa.

El Comité de trabajadores de estos centros quiere manifestar su "enorme malestar" porque la empresa no haya tenido en cuenta los diferentes planes de viabilidad que se presentaron en reuniones anteriores y se siga optando por estas medidas "más lesivas" y que que "en ningún caso" garantizan ni la viabilidad ni el futuro de los centros.

En cuanto a las suspensiones de contrato, el Comité indica que se trata de "despidos encubiertos en toda regla", ya que el trabajador se irá al paro durante un año y medio, consumiendo la prestación por desempleo, y ahorrándose la Fundación las indemnizaciones.

Además, indica que los centros culturales —que tuvieron más de 142.000 beneficiarios en 2013—, en el caso de Toledo y Albacete, no se podría atender "de ninguna manera" el volumen de actividad cultural y social que generan los centros, "dado que se plantean dos suspensiones de contrato en Toledo y reducciones de la mitad del sueldo y jornada para el resto de la plantilla".

En el caso de Cuenca, añade que supondría el fin de la actividad de sus dos centros culturales, el salón de actos de CCM y la sala de exposiciones Iberia, ya que el único empleado que gestiona y atiende estos espacios sufriría suspensión de contrato, y el fin de la explotación de la Finca Albaladejito ya que, de sus tres empleados, dos irían al paro con suspensiones y un tercero quedaría al 50 por ciento.

El Comité de representantes de trabajadores espera que la empresa reconsidere su postura cara a la próxima reunión fijada para el día 7 de marzo y lamenta que se "juegue con el pan" de 16 familias, cuando la Fundación CCM ha presentado un presupuesto cercano a los 4 millones de euros para 2014.

Además, lamenta que priven a los castellano-manchegos de recursos culturales y sociales "que son suyos en última instancia", ya que son el legado de la antigua Obra Social "que, recordamos, se nutría de los beneficios de la extinta Caja Castilla La Mancha".

Por otra parte, los trabajadores de los centros de Cuenca quieren anunciar que emprenderán todas las acciones reivindicativas y de movilización necesarias para dar a conocer a la ciudadanía la "discriminación sangrante" que la Fundación ha hecho con esta capital, "vaciándola de personal y de partidas presupuestarias para 2014".

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