El diputado del Grupo popular Silvestre José Balseiros ha asegurado este viernes que la Xunta "está habilitando las disposiciones necesarias para que se modifique la normativa actual de modo que la experiencia de los trabajadores de Seaga sea baremable a la hora de su inclusión en las listas de contratación de la Administración gallega".

Así lo ha destacado este viernes durante el transcurso de la comisión de Agricultura, en la que ha asegurado que los trabajadores de la empresa pública Seaga "podrán optar al proceso de contratación de empleados públicos del servicio público de defensa contra incendios forestales en una posición bastante ventajosa desde el momento que se acepte su demanda de computar la experiencia, algo para lo que la Xunta mantiene una postura receptiva".

Actualmente, trabajadores de Seaga se encuentran en huelga indefinida (con servicios mínimos del 100%) desde el pasado 16 de septiembre, ya que reclaman a al Gobierno gallego que modifique los criterios para el acceso a futuras plazas del servicio público de extinción (Spdcif) y se incluya su experiencia, pues denuncian que solo se puntuará la experiencia de las brigadas municipales de los ayuntamientos y de los trabajadores de la Xunta.

De este modo, el diputado popular subraya la "postura receptiva" de la Xunta a que se tenga en cuenta la experiencia del personal de Seaga, en el marco de un proceso negociador que está abierto para "analizar todos los puntos de sus demandas".

Por este motivo, Balseiros pide esperar a "conocer los resultados de esta negociación", mientras remarca que "existe el compromiso" de la Xunta para "mantener el volumen de trabajo para Seaga" con la encomienda de tareas de prevención de incendios -tras el convenio firmado con la Consellería de Medio Rural y la Fegamp para este fin-.

Durante las negociaciones en los últimos días la Xunta ha trasladado la intención de que este empresa pública no se dedique a partir de 2019 a tareas de extinción, sino a prevención y otras encomiendas, así como que prevé convocar 500 plazas de cinco meses de duración para ese año para el Spdcif.

Todo ello, en el debate este viernes de una iniciativa de En Marea, en la que, entre otras cuestiones, se pedía precisamente reconocer el tiempo trabajado en Seaga para acceder a las listas de contratación, así como aplicarles el V Convenio del personal laboral de la Xunta. La propuesta ha sido rechazada por el PPdeG, con la abstención del PSdeG y los votos a favor de En Marea y BNG.

LA HUELGA SE MANTIENE HASTA QUE HAYA UN COMPROMISO "FIRME"

Tras este anuncio en la Cámara, Josafat Puente, del comité de empresa de Pontevedra de Seaga, ha asegurado a Europa Press que mantendrán la huelga mientras no haya un compromiso "firme", ya que "en este momento no hay nada cerrado".

Con todo, ha señalado que "es cierto que la Xunta se está moviendo para buscar una solución a este problema", tras la reunión de esta semana entre Función Pública y los sindicatos de administración.

Sin embargo, remarca que estas negociaciones se enmarcan en las que mantienen los sindicatos con la Administración gallega que afectan a "todo el personal laboral de la Xunta", pero espera que en la próxima semana haya novedades.

Asimismo, el martes de la semana que viene personal de Seaga acudirá al Parlamento gallego para presenciar el debate de las iniciativas sobre su situación que la oposición defenderá en el pleno.